勞動部今(21日)公布最新勞保精算報告顯示,破產年限較上次精算報告顯示的2028年延後3年至2031年,未提存精算負債為新台幣13.23兆元,並且建議依照國民年金依法規定,未來應每兩年調高0.5%的保險費率至上限12%,以避免後續財務缺口持續擴大。
根據報告說法,調整保險費率確實能達到改善財務缺口之效果,但因保險費率之法定上限12%仍低於最適保險費率,此不足額提撥之條件下,各費率調整政策仍於未來138年至141年之間出現期末基金餘額不足以支付保險給付(基金用罄)之現象。
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勞動部表示,已依照《勞工保險條例》完成每三年一次之勞保費率及財務精算作業,最新精算結果顯示,勞保整體收支變化趨勢與歷次精算結果具一致性,在政府連續6年撥補勞保基金總計3870億元及搭配多元投資下,對於穩定基金流量已有助益,未來將持續定期掌握勞保財務狀況,確保制度之穩健運作。
勞動部說明,按最新精算結果顯示,在投資報酬率4.5%及納入截至114年止政府撥補金額等精算假設下,勞保基金累積餘額出現負值年度相較前次(110年)報告延後3年,未來政府會持續撥補及強化基金投資運用,以維持基金水位,確保勞工給付權益。
勞動部強調,勞保是國家辦的社會保險,政府負最後支付責任,勞保絕對不會倒,請勞工朋友安心。最新精算報告已置於勞工保險局網站(https://www.bli.gov.tw/0108646.html),民眾可上網查詢。
(封面示意圖/Google map)
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