我國今年2月與印度簽署的「移工合作備忘錄」(MOU),行政院已備查,且送至立法院查照,有民眾擔憂印度移工可能衝擊我國就業市場,對此勞動部長許銘春今(8)日表示,MOU有訂定雇主須保障國人優先就業的原則,並不會影響我國就業市場。
許銘春今日前往立法院接受備詢時表示,新增印度為移工來源國不僅為雇主提供多一個來源國的選擇,也降低了過度依賴原本4個移工來源國(越南、印尼、菲律賓、泰國)的風險,針對雇主資格、開放行業、移工的核配比率等,台灣都沒有增加或開放。
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許銘春更表示,MOU裡有提到開放行業和人數,也是由我方來決定,除此之外,雇主未來若要申請印度移工,必須先依照國內招募程序,以合理的勞動條件和薪資條件來進行招募,只有在招募不到時,才能聘雇移工。
▼許銘春表示,MOU有訂定雇主須保障國人優先就業的原則,引進印度移工不會影響到國人的薪資和就業機會。(示意圖/東森新聞)
許銘春最後強調,勞動部會針對各產業需求進行審慎評估,不會影響到國人的薪資和就業機會。
至於何時會開放,要引進多少印度移工?她則表示勞動部必須先與各目的事業主管機關討論、瞭解雇主的需求後,才能對外正式公告相關資訊,準備時間可能需要1年。
(封面圖/取自Unsplash)
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