依據內政部統計,台灣人的平均餘命已逼近 80 歲,若以 60 歲退休來算,未來至少要面對長達 20 至 30 年沒有薪水的生活。再加上利率震盪、物價上升與市場波動,退休規劃比以往更為關鍵。
節目來賓阮慕驊與王仲麟便進一步提醒:現代人的退休不只是「活得長」,更要「活得好」;而要做到這點,核心就在於如何建立能長期穩定流入的現金流。
阮慕驊指出,最新統計顯示,越來越多人提早在 30 多歲便開始規劃退休,原因很簡單:壽命延長後,退休時間自然拉長到至少 25~30 年。
他以美國財經媒體的試算為例:
• 27 歲開始,每月投入 100 美元、年化 6%,到 65 歲可累積 17.4 萬美元(約 500 萬台幣)。
• 若 提早到 22 歲開始,資產將增加約 6 萬美元,差距高達四成。
這個案例凸顯複利在長時間運作下的巨大力量,也說明「越快開始、越能放大退休金」的核心邏輯。
談到近期全球股市波動,包括美股 11 月一度大幅回檔,阮慕驊強調如果在恐慌中賣出,往往會錯過隨後的反彈。他以美股為例:跌至百日線築底後,四大指數迅速回到 20 日均線之上,呈現明顯反轉。
從更長的時間尺度觀察,納斯達克從 1996 年的 1000 點,歷經網路泡沫回落後,如今已推升至 23000 點。這段歷史說明,長期資產配置是退休理財最重要的策略之一。

為在波動市場中維持紀律,阮慕驊分享自己運用的「三分之一+三分之二」策略:
• 三分之二核心部位:長期定期定額基金,固定投入、不看對帳單、不受情緒影響。
• 三分之一機動部位:運用 20 日、50 日、100 日、200 日均線進行加減碼,逢低布局、逢高獲利。
值得注意的是,他會將機動部位的獲利完全匯入核心帳戶,持續壯大長期投資池。
這種架構既能滿足投資者「手癢」的心理,也能避免破壞長期累積的節奏。
王仲麟將退休規劃分為三個主要階段,協助不同年齡層找到適切方向。
一、小資族階段:以資本利得為主(20~35 歲)
本金較小,目標應放在資產增值,而非一開始就追求高額被動收入。
例如投入成長型個股、主動式或被動式 ETF,聚焦資本利得,有助快速放大本金。
二、三明治階段:收入穩定但壓力增加(35~50 歲)
此時需逐漸增加被動收入配置,如高股息 ETF、債券 ETF 等,讓現金流與資產並行成長。
三、接近退休階段:被動收入占比提高(50 歲以上)
更重視穩定領息,降低波動,為真正的退休生活打造「不看盤也能安心生活」的基礎。

台灣於今年 12 月步入「超高齡社會」——每五人就有一人年滿 65 歲。
在此背景下,政府推出 TISA(Taiwan Individual Savings Account)個人投資儲蓄帳戶,作為第三層退休支柱。
前三層退休架構包括:
1. 政府退休制度(勞保、勞退)
2. 企業年金
3. 個人退休金準備——TISA 正是為此而生
TISA 的目標,是協助全民用更低成本、更高紀律的方式累積退休金。
阮慕驊整理 TISA 與一般投資帳戶最大的差異:
1. 終身免手續費
2. 經理費全面下降,多數低於 1%
3. 最低扣款僅 1000 元
4. 專業篩選的「TISA 級別基金」
5. 強制連續 24 個月扣款,建立紀律投資習慣
他指出,光是「免手續費」與「低經理費」兩項,加上長期滾動複利,便能讓 TISA 成為非常有競爭力的退休工具。
TISA 級別基金必須符合四大標準:
• 成立至少三年
• 規模達五億以上
• 評等合格
• 類型清楚且透明度高
目前共有 35 檔基金入列,多以台股基金為主,而台股主動基金長期以來績效在同類型市場中表現一直穩健。
針對市場關注的 AI 產業,王仲麟認為目前僅處於「萌芽成長期」,尚未進入全面普及階段,因此仍具龐大發展空間。
他並提出選股三大原則:
1. 人氣(成交量):市場接受度高,風險相對低。
2. 名氣(籌碼):法人、董監持股能反映企業信心。
3. 表現度(α 值):行情起漲時是否跟得上趨勢。
以此邏輯檢視 AI 相關個股,投資人應優先尋找能同時符合三項條件、具備市場交集性的企業,更有機會在趨勢上行時受惠。
節目最後,主持人總結兩位來賓的共同觀點:
• 退休不是遙遠的事情,而是要趁早開始的規劃。
• 定期定額、低成本、紀律投資,是長期累積退休金最穩健的方式。
• TISA 帳戶以低費用與強化紀律為設計核心,對於希望打造退休現金流的投資人而言,是值得評估的新選擇。
在市場快速變動的世代,與其猜測行情,不如建立屬於自己的長期財務系統。只要方向正確、方法得宜,穩穩前進的每一步,都會成為未來安心生活的基石。
※本節目與分析師所推介個股,無不當之財務利益關係,資料僅供參考,投資人應獨立判斷,審慎評估並自負投資風險。
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