血汗金融業！ 加班比率約6成最爆肝

金融業生活光鮮亮麗，但背後卻是滿滿的辛苦。根據勞動部最新「勞工生活及就業狀況調查」，近一年有4成8勞工曾加班，其中金融保險業人員加班比率更達6成，非常爆肝。

▲近一年有4成8勞工曾加班，平均每月15.6小時，其中金融保險業人員加班比率更達60.2%。（圖／東森新聞資料畫面）

分秒必爭的金融業，常常忙的焦頭爛額。事實上，根據勞動部最新調查指出，近一年有4成8勞工曾加班，平均每月15.6小時，其中金融保險業人員加班比率更達60.2%，拔得頭籌。

民眾：「我是做會計行業的，加班是常態，因為有忙季淡季。」、「貸款部門，那我們一定是加班的。」

▲有9.6%的勞工，近一年加班沒領到加班費或補休，其中教育業占20.8%最高。（圖／東森新聞資料畫面）

加班後累倒在街上，超心酸，但是有9.6%的勞工，近一年加班沒領到加班費或補休，其中教育業占20.8%最高，而公司對加班給付方式，以一律給付加班費，占4成6較多，另外也有規模愈大，愈可選加班費或補休的現象發生。

▲對於未休完特休假以折發工資占5成3最高，規定休完占17.9%其次，可遞延至次年度則占17.7%。（圖／東森新聞資料畫面）

民眾：「加班費，我們基本上可以加班補休。」、「通常都是有補休，或是加班費讓你選。」對於未休完特休假以折發工資占5成3最高，規定休完占17.9%其次，可遞延至次年度則占17.7%。

▲其實有9.1%的勞工，曾在下班後以通訊方式，被交辦工作，平均每月執行工作4.8小時。（圖／東森新聞資料畫面）

下班還要被老闆用line轟炸，但其實有9.1%的勞工，曾在下班後以通訊方式，被交辦工作，平均每月執行工作4.8小時。

民眾：「可能關心一下，但是並沒有說到太煩人那種的訊息。」、「會吧，可是就是沒什麼壓力，跟你討論一下客戶的事情。」

▲有11.9%勞工打算去海外工作，以去陸港澳占7.7%最高，其中愈年輕愈想往外跑，以青少年勞工占20.5%最高，也有4成7勞工規劃61歲以上退休。（圖／東森新聞資料畫面）

過去出國是為了玩樂，現在則為了擺脫貧窮，有11.9%勞工打算去海外工作，以去陸港澳占7.7%最高，其中愈年輕愈想往外跑，以青少年勞工占20.5%最高，也有4成7勞工規劃61歲以上退休，退休後生活費來源前三名分別為自己儲蓄、新制勞工退休金與勞保老年給付。

東森電視 版權所有 ©2017 EBC All Rights Reserved。