郭台銘會電子大老 喊林百里「大哥」!

2019/05/24 19:59 東森財經新聞
郭台銘會電子大老 喊林百里「大哥」!

郭台銘投入總統初選強打經濟牌,今(24)日與童子賢、梁次震等多位電子界大老同框,還在台上喊林百里是大哥,喊話未來要替大家服務!而這也是郭台銘參選後首度與弟弟郭台強同框,還自己爆料,其實兩人一直以來都是「親兄弟,明競爭」!

 

▲郭台銘參加初選後首度與弟弟郭台強同台。。(圖/東森新聞資料畫面)

 

郭台銘放下身段與電子代工龍頭們王見王,一一鞠躬握手,更是參加初選後首度與弟弟郭台強同台。

 

國民黨總統初選參選人郭台銘:「我才來,他在任的時候我不來,雖然我們親兄弟明競爭,各位都清楚我們也競爭很厲害。」大郭小郭一同現身,被問到哥哥參選,弟弟到底挺不挺。

 

正崴集團董事長郭台強:「會幫他的忙,最重要的是大家要了解說,他的出來是對台灣產業有什麼幫助。」業界大老力挺,一進會場就能看出郭台銘還直接與,和碩董座童子賢來個愛的抱抱。

 

國民黨總統初選參選人郭台銘:「有什麼要求隨時找我,服務不好你就可以批評我,謝謝。」郭台銘「回娘家」樂開懷,上台後不僅與國父敬禮,還一一點名電子大老致敬。

 

▲談到傳言,犧牲群創護深超,郭台銘除了否認還埋下伏筆,告訴大家過幾天就知道。(圖/東森新聞資料畫面)

 

國民黨總統初選參選人郭台銘:「給施崇棠打電話,他正好有事不能來,我最早給我的大哥,林百里打電話,百里在上海趕不回來,電子五哥、六哥、七哥都是哥兒們,要報告,過去有所得罪,有所競爭。」還喊林百里是大哥,不過談到傳言,犧牲群創護深超,郭台銘除了否認還埋下伏筆,告訴大家過幾天就知道。

 

國民黨總統初選參選人郭台銘:「深超沒有任何一股的股份,過去面板廠業,包括群創,其實基本上,我就是一個主要投資人。」拚初選,打出自己最擅長的經濟牌,而鴻海24日股價,平盤71.5元開出,高點來到72.2元,一路在平盤震盪,最終收在71.4元小跌0.14%。

 

▲鴻海24日股價,平盤71.5元開出,高點來到72.2元,一路在平盤震盪,最終收在71.4元小跌0.14%。(圖/東森新聞資料畫面)

 

國民黨總統初選參選人郭台銘:「我不是一個老母雞,我是一個戰鬥機。」

東森電視 版權所有 ©2017 EBC All Rights Reserved。

 

看更多

郭董祭搶救低薪4部曲 第1點蔡政府已經做了

▲國民黨總統初選參選人郭台銘。(圖/東森新聞)

 

國民黨總統初選參選人郭台銘,日前表示,若選上總統,將會解決年輕人低薪的問題。今(22)日,郭董在臉書發文,以【轉變低薪困境,換郭就對了!】為題,說明破解低薪四部曲,坦言要真正下功夫才有辦法解決低薪問題。


以下為郭台銘臉書全文:

 

▲郭董破解低薪四部曲。(圖/取自郭台銘臉書

 

我最近走基層,了解民眾和中小企業的心聲與困境。他們每一位都很焦急,都希望政府一定要全力拚經濟,不然日子實在很難過。其中還有一個業者想出一個很可愛的口號,叫做「大手拉小手,全民拚經濟」。就是希望總統或政府可以當那個「大手」,拉起所有民眾和中小企業的「小手」,一起去打國際盃拚經濟,突破中美貿易戰下的困境,幫助大家都可以加薪,這我相當認同。

 

而我也在演講中強調,企業主如果有能力,就應該要來幫員工加薪,一定要解決低薪問題。因為台灣經濟要起飛,除了貨可以順利賣出去,也要讓優秀人才能進來,本地人才不流失才行。我談談我的初步想法。

 

蔡政府上任後不斷調高基本工資,並宣稱國人薪資水準已突破五萬元,對此不斷吹噓。但從政府去年底公布的資料可發現,薪資低於平均的人數比重,從2012年的65.09%,到2017年上升至66.28%,薪資中位數佔薪資平均數的比重,則從2012年的79.7%,到2017年下滑為78.3%,這代表高薪的人加薪豐厚,中低薪的人加薪微薄,薪資所得分配持續惡化。

 

要解決薪資問題的第一步,我認為該找出是哪些企業付低薪或付高薪、企業有獲利時是否替員工加薪。我將建立一個整合上市櫃公司營運和勞工薪資的大數據平台,讓國人可以上網查詢他想應徵的公司,該職缺的業界薪資水準,該公司過去幾年獲利率多少、加薪率多少,讓國人分辨出哪些企業賺錢不跟員工分享,讓良幣驅逐劣幣。而以鴻海為例,新鮮人工程背景學士起薪45K、碩士52K、博士60K,還有鼓勵生育最多價值16萬的津貼、午晚餐費補助等福利。另外鴻海公司從2015年開始薪資單已經「無紙化」,有疑似網軍用假消息,假新聞在抹黑鴻海,惡質的選舉文化我們要一起唾棄。

 

第二步,針對這些賺錢不加薪、薪資水準低於同業的企業,除了讓資訊透明化以外,在不干預勞動市場的情況下,給予他們一些該有的警惕。在我執政之後,這類的企業不得參與政府標案,終止政府補助,並且不適用包含產創條例在內的減稅措施。

 

第三步,針對不賺錢無法加薪的企業,要協助他們走出困境。我要打造一個友善經商的環境,提供傳統產業轉型升級的資訊和輔導,先提高企業的獲利能力後,再進一步要求他們給員工加薪。最後,我會在房地產市場上採取相對緊縮的措施,讓企業的利潤不會全被租金給吞噬。

 

第四步,企業不願給勞工好的起薪,部分是由於「學用落差」,但這不該歸咎於青年學子的素質,而是政府和學校未盡到職責的問題。教育體制的重整,政府責無旁貸。我們應從加速大學退場、健全技職教育、強化產學建教合作等方面,通盤思考中等和高等教育所培育出的人才,是否確實符合下一個世代的需求。我自己是技職體系出身,我主張提升技職體系的教育預算、調整教學內容、加強產業合作。我的目標是讓技職院校與技術型高中能夠吸引更多學生就讀,提供他們更多的教育資源,更好的專業培養,多元的就職管道,日後在AI、5G、8K的新時代裡,也能找到適合的工作,獲得更好的薪水收入,成為產業升級拚經濟的中流砥柱。

 

簡而言之,政府要真正下功夫,有方法和執行力解決低薪問題。但顯然蔡政府並沒有真正能力解決低薪問題,還提出了「勞工不能加班是她心中的痛」的說法,還說要勞動部想辦法讓勞工可以多加班,這顯然是本末倒置了,蔡總統勞工想要加薪不是加班!

 

看更多

 

宣布參選總統的鴻海董事長郭台銘先前指出,若選上總統,將會解決年輕人低薪問題。就有網友針對此事在PTT上分享以前在鴻海科技集團(Foxconn Technology Group)工作的薪資單,抱怨外國碩士學歷月薪卻只有38K,引起網友熱議。郭台銘今(21)日對此回應:「網路上現在抹紅、抹黑的,甚至往我身上要潑大便的都有,現在對這個事情只能說無奈」、「你們可以去查,絕對沒有這種海外碩士學歷,好的人才用高薪搶現在都不一定搶的進來,怎麼會低薪,這一點可以到鴻海去查,絕對禁得起考驗。」

 

近日有一名網友在PTT上貼出以前在鴻海的薪資單,將「應付金額」欄位圈起,可見上頭的5位數前面2個數字是「38」,代表當時月薪只有38K、不滿39K。原PO直批「也不看看你自己給員工多少香蕉」、「你不用懷疑就是38K,國外學歷,碩士」,並表示,在馬英九執政時找不到什麼好工作,「進鴻海真是人生最大的恥辱,早上不到八點上到凌晨還常常被罵髒話」,主管還會嗆聲「不想晚上留下來不然我幫你改成跟大陸人一樣25K好了」。

 

▲近日有一名網友貼出以前在鴻海的薪資單。(圖/翻攝自PTT)

 

原PO指控鴻海「專門吃定台灣年輕人」,卻不會責備大陸籍員工,郭台銘僱用的主管「一堆牛鬼蛇神都禁止我們在大陸拿跟青天白日滿地紅的任何東西」,現在竟然想要參選總統,「可笑至極」。

 

此文章一出立即引起熱議,不少網友對此留言道「說38K不低的一定不懂行情價,38K是科技業正常學士價碼」、「好可愛的薪資喔」、「差不多啦~聽到的都3開頭」、「38k叫低?這是剛進去的價格吧」、「不是試用期,就不知道是民國幾年前的薪水」、「鴻海又不像科技工時」。

 

對此,郭台銘今(21)日表示,鴻海從2016或是2017年以後都已經不用薪資單了,這是一個離職員工;他說:「反正在網路上抹紅,抹黑的,甚至往我身上要潑大便的都有,我現在對這個事情只能說無奈。」

 

郭台銘說:「你們可以去查,絕對沒有這種海外碩士學歷,今天你想想看,好的人才用高薪搶現在都不一定搶的進來,怎麼會低薪,這一點可以到鴻海去查,絕對禁得起考驗。」

 

鴻海精密工業股份有限公司聲明:

有關社群網站薪資文章以及部分媒體未經求證渲染報導澄清,集團薪資單從2015年即採電子化作業,每年調薪計畫視各事業單位營運績效而調整。經查文章中該員2013年入職時月薪4萬元,之後於2014年月薪增加至4萬3千元、2015年再增加至4萬7千4百元。本公司2017年整體平均調薪10%時,該員已離職。

 

該離職員工並無海外碩士學歷且聲稱三年未調薪並非事實。針對該項不實指控業已造成公司名譽損害,公司將對該員保留法律追訴權,並嚴正要求外界勿散布不實內容。

 

看更多

 

高雄市長韓國瑜21日出席市政總質詢時,面對市議員陳美雅提問,有關鴻海集團與高雄市政府簽屬投資高雄合作備忘錄(MOU),打造全新智慧工廠,會不會因郭董將卸任董事長一職或參選總統而生變?韓國瑜對此則回應「我不敢說」,但市府感謝並誠懇希望鴻海未來布局能選擇高雄,希望鴻海趕快定案,因為土地不能閒置太久,如果鴻海不來,還有2、3家廠商有意願、恰談中。對此,郭台銘今日下午前往桃園開南大學演講前受訪,對於高雄投資一案,表示地已經談妥,五月底前會交出訂金,「我們答應承諾韓國瑜市長的事,一定會好好做到」。

 

市議員陳美雅質詢時提到,今年3月17日鴻海集團與高雄市政府簽屬合作備忘錄,目前投資進度到哪裡?因為鴻海董事長郭台銘可能卸下董事長職務,她擔心未來投資高雄計畫會不會生變。

 

▲鴻海董事長郭台銘(左)與高雄市長韓國瑜(右)簽屬合作備忘錄。(圖/anue鉅亨網)

 

韓國瑜答詢說,簽完MOU後,鴻海集團依照約定曾3次洽談,希望能找到1萬2千坪土地,來建設智慧型工廠,市府也積極幫鴻海找地。

 

至於投資會不會生變?韓國瑜也表示,期盼鴻海能夠加快投資速度,不應該因為人事變更而影響投資意願,並表示就算鴻海沒有來,還有2、3家廠商有興趣,正在接洽投資用地,希望郭董想投資要快。

 

對此,郭台銘今日下午前往桃園開南大學演講前受訪,對於高雄投資一案,表示地已經談妥,五月底前會交出訂金,「我們答應承諾韓國瑜市長的事,一定會好好做到」。

 

郭台銘表示,台商要回來台灣投資,要有足夠的電、足夠的水、足夠的土地、環保條件,以及足夠技工、人才,這些基礎建設應該由行政院來做,但郭認為院長蘇貞昌近日好像變了,並建議「院長應該要多做少說」。

 

郭台銘補充,卸任後基本上已不管這些事,但目前投資地已看好、細節也已談妥,鴻海也將在五月底前交出訂金,規劃都會定案,並對外公布,並強調「我們在韓國瑜市長答應承諾的事,我們一定會好好做到,而且是做成最高科技產品,會支持韓市長高雄建設,繼續支持他留在高雄為高雄打拚」。

 

【熱門排行榜】
汽車大廠福斯爆裁員 2030年前裁員3萬5000人
獨家/東區因「大巨蛋」復甦!店家怨:漲租金「6-10萬」無奈關