外送平台盛行,就連國外也不例外。不過印度有一個外送平台,日前刊登了一則有爭議的招募訊息,要求幕僚長不僅在第1年不能領薪水,還得支付公司200萬印度盧比(約77萬新台幣),引發軒然大波。
根據《CNN》報導,印度外送平台「Zomato」的執行長戈亞爾(Deepinder Goyal)在社群媒體招募幕僚長,他提出了2大條件,首先是第1年沒有薪水,假如成功申請後,必須付給公司200萬印度盧比,才有資格獲得這個職位。
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戈亞爾把該職位稱為「快速學習計畫」(fast track learningprogram),能提供比管理課程多10倍的學習機會,而200萬印度盧比會捐贈給他的非政府組織「餵飽印度」(Feeding India)。
一名網友表示,該執行長基本上是試圖提升那些在社會頂端的人;還有網友認為,工作應該幫助人們支付帳單並養家糊口,「你不能指望人們免費工作」。
對此,戈亞爾解釋,支付費用的要求只是一個噱頭,用來過濾以找到有能力珍惜這個機會的人。而該篇貼文也成功奏效,在申請截止前的24小時內,已有超過1.8萬人申請。
據了解,試用期不給薪在印度並不違法,但該國的勞動法規定,員工至少要獲得最低工資。然而,勞工研究計畫「Fairwork」一份報告發現,在評估11個印度零工平台中,多數都沒有最低薪資政策,其中也包含Zomato。
事後戈亞爾也更新貼文,提到這樣的噱頭不會重演,「我希望『付錢給公司找工作』,不會成為這個世界的常態」,他認為這樣並不酷,也相信支付高於市場價格的費用,薪水就不會妨礙到工作。
(封面示意圖/翻攝Pixabay/CTWANT)
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