鴻海尾牙！ 郭台銘豪撒3億還包稅 員工證實：千萬全額入袋

鴻海（2317）2026年尾牙再創話題！雖然創辦人郭台銘未親自出席，但仍大手筆加碼3億元舉辦抽獎活動，不僅祭出史上最高規模1千萬獎金，更傳出由他親自吸收稅負，讓中獎員工「獎金全額入袋」，引發熱議。

鴻海今年在台北大巨蛋舉行「全鴻海運動會」，同步進行尾牙抽獎活動，其中最受矚目的為「創辦人特別獎」，共10名幸運員工各獲得1000萬元現金；另有1000名員工各得20萬元獎金，總獎金規模高達3億元，刷新企業尾牙紀錄。

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根據《ETToday》報導，內部員工透露，近期獎金已正式入帳，最令人驚喜的是，千萬元獎項並未依一般規定扣除20%分離課稅，而是「開多少、領多少」，帳戶直接入帳完整1000萬元，且明細特別標註「郭台銘」，顯示稅金由創辦人全數吸收。

以現行制度推算，單筆1000萬元獎金原應扣除約200萬元稅金，實領約800萬元。此次郭台銘選擇自行負擔稅額，10位得主合計多拿約2000萬元，加上整體獎項推估，總稅負約達6000萬元，全數由個人埋單，展現其一貫「說到做到」的企業風格。

不少中獎員工私下表示，原先已預期需自行負擔稅金，甚至提前諮詢會計師相關申報問題，沒想到最後「一毛未扣」，直呼「真的太佛心」、「完全超出預期」。工程師族群更在內部平台分享入帳畫面，掀起熱烈討論。

觀察企業尾牙文化，過去多數公司僅提供獎金，稅負則由員工自行負擔。此次鴻海創辦人不僅提高獎金金額，還主動承擔稅負，等同變相加碼員工福利，也強化企業向心力。

隨著科技業競爭加劇，企業除了薪資與分紅外，如何透過福利與文化留才成為關鍵。郭台銘此舉不僅提升員工士氣，也成功塑造企業形象，為年終活動再添話題。在全球景氣仍充滿不確定性的背景下，鴻海以高額獎金與「全額入袋」策略，替員工帶來實質回饋，也讓這場尾牙成為今年最受矚目的企業盛事之一。

（封面圖／翻攝《Hon Hai México》粉專）