有「護國神山」之稱的台積電今(3)日發放2025年度後半部分員工分紅,總金額高達約1030.73億元,以年底約7.8萬名台灣員工估算,平均每人可領約153萬元,再度掀起市場熱議。雖然分紅年增超過三成,增幅較前一年度近四成略有放緩,但仍刷新歷史高檔,也展現台積電在AI浪潮帶動下的強勁獲利能力。
根據台積電董事會先前核准內容,2025年員工業績獎金與酬勞總額約2061.45億元,其中一半已於各季結束後陸續發放,另一半約1030.73億元則於今日正式入帳。消息一出,不少員工紛紛分享喜悅。根據《Yahoo股市》報導,就有工程師笑稱,一早看到銀行帳戶金額瞬間「沸騰」,還打趣表示「下班第一件事就是直奔賓士展間看車」。
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回顧台積電近年分紅規模,可看出驚人成長軌跡。2013年員工業績獎金與酬勞總額僅約222億元,短短13年間暴增至2061億元,增加超過1800億元,累積成長幅度高達828%,反映公司營運規模與獲利能力持續攀升,也讓員工共享企業成長成果。
除了高額分紅外,台積電2025年整體員工薪酬中位數也達316萬元。公司表示,薪酬制度涵蓋固定月薪、季度業績獎金及年度分紅,並與公司整體經營績效緊密連結,希望藉此吸引及留住人才,同時提升員工向心力與競爭力。
市場焦點也逐漸轉向即將登場的第二季法說會。台積電預計於7月16日舉行法說會,法人普遍看好,在人工智慧(AI)晶片需求持續強勁帶動下,第二季營收與毛利率可望雙雙優於財測,毛利率甚至有機會挑戰70%;第三季美元營收也可望較第二季再成長逾一成,再創歷史新高。屆時,包括晶圓代工價格調整、CoWoS先進封裝擴產進度,以及AI市場需求展望,都將成為投資人關注的重點,也攸關台積電下半年營運表現。
(封面圖/台積電提供)
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