以前覺得貴!他點名「這3家」連鎖餐飲 現在相對平價
(2024/12/05 17:44)王品大舉徵才500人 店經理薪資上看55,000元
武漢肺炎疫情衝擊就業市場,主計總處甫公布4月失業率升破4%,餐飲業首當其衝,大專院校畢業季到來,失業率可能持續攀升,王品(2727)逆勢宣佈第三季將大舉徵才,共計將釋出500個正職職缺。
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主計總處公布4月失業率,創下近7年同月最高,就業人數明顯下降,尤以服務業影響最大,月減3.4萬人,住宿餐飲業、批發零售業、支援服務業減少最顯著。人力銀行指出,6月後預計28萬名大專應屆畢業生投入勞動市場,失業率恐持續攀高。
面對疫情衝擊,王品集團推動「安心專案」,率先在門店量體溫、戴口罩、勤洗手,獲得消費者肯定,營運狀況穩定。王品集團強調,以「品牌優先、現金為王」的策略,不減薪、不裁員,同時對供應商依約定時付款,善盡企業穩定社會的責任。
此次徵才,王品集團旗下石二鍋、12MINI釋出儲備店經理、儲備區長職缺,面試通過錄用為正職人員後,將由見習襄理做起,起薪含全勤獎金至少31,600~35,800元。儲備區長需求達40人,由見習襄理做起,通過6個月培訓,結訓後一年內升任區長,每月起薪、管理津貼加獎金33,000~35,100元;另外,儲備店經理需求60名,經過4~12個月精實培訓後,每月起薪、管理津貼加獎金挑戰42,000~55,000元。
此外,王品集團針對下半年各品牌展店人力儲備需求,集團旗下王品牛排、夏慕尼、西堤、陶板屋、石二鍋、青花驕、聚鍋、和牛涮…等品牌,預計錄用超過300名基層正職人才,任用薪資皆最少31,000起。
王品集團在兩岸擁有27個品牌、超過400家門店,王品認為,人才是台灣餐飲業最重要的資產,持續透過多品牌發展策略,培養人才的創新能力、給予多品牌歷練機會,期盼改善台灣餐飲產業人才發展瓶頸,同時盡力提升各項工作條件,希望讓更多優秀的餐飲人才根留台灣。
(封面圖/Google map)
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