別低估管理基礎功
2017/09/29 11:18 鉅亨台北資料中心
拉法艾拉．薩丹 Raffaella Sadun
尼可拉斯．布魯姆 Nicholas Bloom
約翰．范．瑞內恩 John Van Reenen
商學院教企管碩士班學生「你不能用管理流程來競爭」，因為它們很容易抄襲。講究策略的人宣稱，營運效能只是市場競爭的基本條件。涵蓋 12,000 家公司、長達十年研究收集的資料，卻挑戰這種思維。
這項研究，檢視企業對 18 項核心管理措施做得有多好，結果發現各家公司對訂定目標、營運管理、培養人才等基本工作，執行成效差異極大，而且，這些差異關係重大：擁有強大管理流程的公司，在獲利能力、成長，以及生產力之類的高層次衡量指標上，表現要來得好得多。此外，這些流程品質的差異，以及績效的差異，會長期持續下去，顯示優異的管理並不容易複製。
本文作者檢討這項研究的發現，以及探索：儘管強化管理能力的投資，是讓公司變得更有競爭力的強大途徑，為什麼企業主管卻並未在這方面加碼投資。
來源：《哈佛商業評論》 2017 年 10 月
更多精彩內容請至 《哈佛商業評論》
【往下看更多】
►股票虧了424萬走投無路！ 他疑先勒斃9歲兒 再墜樓亡
►19天內2起墜樓慘死！ 新竹某國中再辦送煞 詳情曝光
►來酒店都這樣？ 女公關揭殘忍真相：十個有九個都是
【熱門排行榜】
►日本高齡夫妻旅遊迷路！熱心警「N1」級流利日語協助
►電梯按錯樓層怎麼辦？ 新光三越曝「畫1符號」解圍 一票人實測有效
►地牛翻身！1:58 花蓮發生規模4.5地震
