赴高通面試竟偷帶公司機密！聯發科工程師想賠100萬和解遭拒

▲聯發科工程師赴高通面試卻偷帶公司機密。（示意圖／取自pixabay）

高通是聯發科最大的競爭對手，產業過度競爭是兩公司面臨的共同挑戰。卻爆出聯發科鍾姓工程師接受美商高通公司的挖角，被控拿聯發科的相機技術等營業秘密向高通做簡報，不料辦離職時東窗事發，想賠100萬元和解，卻被聯發科拒絕；台北地院今（12）日依「未授權擅自重製營業秘密罪」判處鍾拘役50日，得易科罰金5萬元，緩刑二年，向公庫繳40萬元。可上訴。

鍾姓工程師於2010年進入聯發科，2015年轉多媒體研發部，2016年1月，聯發科競爭對手美商高通有意延攬鍾，與鍾約好和高通三位美國主管英文面試，為爭取工作機會，他將新的雙相機技術、晶片設計及相關演算法原始碼、手機軟體原始碼等檔案下載，存在筆電中。

▲鍾姓工程師為爭取工作機會，將公司秘密檔案製成簡報給高通主管過目。（示意圖／取自pixabay）

鍾回家後將下載完的相關「秘密檔案」編製成「自動對焦技術簡報檔」共134張投影片，事先傳給高通的主管過目，並於2016年1月22日到高通面試時，親自在場向高通美國總公司的人做簡報，獲得錄取通知。

鍾後來向聯發科辦理辭職手續，依規定接受聯發科人事部門的稽核，被發現多次在聯發科的共用資料區異常、大量下載聯發科的機密到公用桌機，再複製到外接硬碟上，轉到個人電腦裡，聯發科因此報案，鍾被檢察官起訴。

法院審理時，鍾認罪表示要賠償聯發科100萬元的和解金，但聯發科不願意；公訴檢察官認為，鍾竊取的營業秘密會使聯發科喪失市場利基與競爭力等，建議法官不要判緩刑。

▲圖為台北地方法院。（圖／維基百科）

不過，台北地院判決書指出，鍾任職聯發科期間所掌握的職務內容，具有高度經濟價值，他對高科技產業領域影響負有保密義務，鍾於審理中，數度想與聯發科談和解，雖未達成協議，但已坦承犯行、深具悔意，無法和解不能完全歸責於鍾，因此判鍾緩刑。