薪資上看50K！高雄加工區釋千名職缺 想轉職快看

▲經濟部加工出口區管理處高雄分處與高雄市政府訓練就業中心將於15日上午9時30分，在高雄加工區內第一訓練教室舉辦年節前最後一場現場徵才活動，9家廠商釋出1234個職缺，薪資最高達5萬元。（圖／中央社）

把握年後轉職好機會。高雄加工區年前將舉辦最後一場徵才活動，釋出1234個職缺，薪資最高達新台幣5萬元。

經濟部加工出口區管理處高雄分處與高雄市政府訓練就業中心將於15日上午9時30分在高雄加工區內第一訓練教室舉辦現場徵才活動，華東科技、頎邦科技、旭宏科技、光頡科技、台灣博士電子、昶亨科技、銳康科技、元泰發實業、高雄晶傑達光電等9家廠商參與，釋出1234個職缺。

加工處表示，職缺項目包括品保經理、產品開發專案工程師、製程工程師、電鍍製程工程師、領班、程式文書處理員、CNC銑床技術員、日班產線技術員、操作工，其中具碩士學位工程師給薪最高，達5萬200元。

加工處呼籲，求職者可把握現場徵才活動時與雇主面對面應徵機會，提高率取機率，若無法親臨現場，可上加工處網站查詢，找尋理想工作。

農曆年節將至，不少民眾也開始考慮年後是否該轉換工作跑道，而若以科技業而言，台積電和台達電雙雄便是近期最熱門的選擇。除了台積電連菜鳥員工，都擁有百萬年薪的水準，台達電年薪更是上看20個月以上，而這也都讓新鮮人搶破頭。此外，台積電不僅預計2019年徵才將上看4000人，台達電也預估要尋找1800名的人才，合計職缺就高達近6千人左右。

據人力資源網站調查，台積電在新鮮人起薪水準方面，以博士學歷而言為6萬元、碩士4.5萬元、學士3.8萬元，但若加上年度分紅，年資1年的「菜鳥」員工年薪就有可能超過19個月，並擁有年薪逾百萬元的水準，除此之外，若再加上許多公司額外提供的福利，進入台積電工作一直是許多上班族羨慕的「金飯碗」。

▲台積電年資1年的「菜鳥」員工年薪就有可能超過19個月。（圖／取自維基百科）

而台積電的校園徵才活動，自去年12月14日起便從台大等大學開始，連續舉行「2019台積IT徵才講座」，除了是台積電2019年度最主要的人才招募講座，期中也包括：資工、資管、電機、機械、工管資訊等相關背景的碩班或想轉職的畢業生都可報名參加。

對此，台積電企業訊息處處長孫又文也在日前指出，公司目前正積極擴產中，每年至少都會新增2000至3000名以上工程師等員工，以因應未來公司的營運和發展。因此，若以此計算，業界也預估，台積電2019年至少將增加4000人。

另外，台達電去年也宣布，除了要擴大投資北、中、南，更砸下10億元興建台中中科機器人研發總部、台南科學園區蓋廠房，以及中壢加碼投資，並預計2019年要在全台徵才1800位員工，其中以桃園、台南廠佔多數。

▲台達電子台北內湖總部。（圖／維基百科）

至於台達電的職缺內容則以新科技人才為主，包括：自動化電控、機械、電子設計、軟體研發、系統整合、大數據分析、電動車馬達工程師等。據了解，目前台達電碩士起薪約為4.6萬元、博士6萬元，年薪一般而言則是年終2個月、6月端午還會再發2個月，全年保障16個月，因此，若再加上分紅獎金，基本上員工薪資上看20個月的機會也是蠻高的。