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平均可領33萬!台塑年終5.83個月「再加1.5萬紅包」

2019/01/16 11:02
平均可領33萬!台塑年終5.83個月「再加1.5萬紅包」

▲台塑集團總裁王文淵與工會代表協商後加碼獎金。(圖/anue鉅亨網)

 

台塑四寶去年營運受到第 4 季國際油價暴跌衝擊,獲利表現不如預期。依照集團公式計算,集團同仁今年將可領到 5.83 個月本薪的年終獎金,打破連續 3 年領到 6 個月上限年終的紀錄,而在台塑集團總裁王文淵昨 (15) 日與工會代表協商後,拍板再加碼發放 1.5 萬元慰勉金紅包。

 

台塑四寶去年前 3 季獲利表現相當不錯,王文淵在 11 月中旬出席台塑企業運動會時也說,前 3 季受惠全球經濟景氣持續好轉,營運績效與 2017 年相當,年終獎金部份,一定會達到天花板上限 6 個月,差別在於加發獎金的金額。

 

不過,由於第 4 季四寶飽受油價暴跌與需求趨緩影響,使獲利表現不如預期,去年全年稅後純益 2109 億元,年減逾 11%,平均每股稅前盈餘約 5.21 元。而台塑四寶年終獎金計算原則,是以當年度四寶平均每股稅前盈餘與過去 3 年數字為基準比較,最高上限 6 個月、最低 3 個月。

 

截至 2017 年為止,台塑企業已連續發放 3 年達到天花板上限的 6 個月年終,2016 年加碼紅包為 1.4 萬元,2017 年則為 2.2 萬元。以台塑企業員工平均薪資 5.45 萬元來計算,今年年終獎金 5.83 個月,每人平均可進帳 31.7 萬元。

 

至於年終獎金加碼紅包的部分,台塑集團總裁王文淵今日下午偕同台塑四寶高層,與集團工會代表展開協商,在考量原先預期可達成連 4 年 6 個月年終,且四寶今年獲利為連 3 年獲利超過 2000 億元後,決定加碼發放 1.5 萬元慰勉金紅包,台塑企業員工今年將可領到 5.83 個月與 1.5 萬元加碼紅包。

 

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台塑集團旗下的麥寮汽電在2017年遭雲林縣府生煤減量,導致無法供電給台電,造成違約,如今台電向麥電索賠32.8億元,麥電拒付!而台塑工會北上和總裁王文淵討論獎金,確定年終5.83個月,紅包1.5萬元。

 

工會會員一同北上前往台塑大樓,跟總裁王文淵談新年大紅包。

 

▲台塑四寶,2018全年營收1.73兆元,年增16.3%,年終也拍板定案,5.83個月 ,外加1.5萬大紅包。(圖/東森新聞資料畫面)

 

台塑四寶,2018全年營收1.73兆元,年增16.3%,年終也拍板定案,5.83個月 ,外加1.5萬大紅包。

 

台塑工會理事長吳祈忠:「最後總裁決定1.5萬紅包5.83個月,比我們預期還是差0.17,雖然比去年少,可是公司還是有賺,工會希望比照去年2.2萬,但總裁考慮未來景氣不是這麼樂觀,希望工會以1.5萬能夠接受,四大公司董事長說同意我沒有意見,大家就沒有達到預期想要的目標1.5萬能滿意,跟制度上沒關係 總裁善意給員工,希望未來制度重新再談。」

 

▲台電公司更要向麥寮汽電索討32.8億元。圓頂型的儲存廠堆放滿滿生煤。(圖/東森新聞資料畫面)

 

不過,要來領錢的還不只員工,台電公司更要向麥寮汽電索討32.8億元。圓頂型的儲存廠堆放滿滿生煤,時間回到2017年,雲林縣政府要求麥電減煤20%,而當年佔全台供電備轉容量5%的麥電無煤可發,無法供電給台電,當時王文淵就曾說,衝突是必然。

 

台塑集團總裁王文淵:「中央不負責,給地方去管,起衝突那是必然,吵的有糖吃,這樣不好。」麥電拒付32.8億認為是被迫停機,但雲林縣府說,限制生煤許可並無違法,但台電喊成本提高必須索賠。

 

▲」鉅額違約金,麥電SAY NO,也不排除訴諸司法。(圖/東森新聞資料畫面)

 

台電發言人徐造華:「我們因為麥電沒辦法足額發電,我們必須去調度其它更高成本的電力,那這樣的替代成本,我們來要求麥電給付這個部分是依照合約來辦理的。」鉅額違約金,麥電SAY NO,也不排除訴諸司法。

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關鍵字: 台塑集團年終紅包
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