不肯加班又說辭就辭？8年級生是這樣看待工作

提起8年級生員工，經常看到某些負面說法：堅決不加班、任性、一不順心工作說辭就辭。但這真的是一代不如一代，還是不同世代對工作看法的差異所造成的誤解呢？

陸媒《今日頭條》轉載一篇36氪授權的文章，以一篇LinkedIn發布的《第一份工作職場觀》，深入分析8年級員工對工作的想法和選擇。

不排斥加班，但不願無意義的加班
調查指出，在2000多名進入職場的8年級生中，大約只有13%的人是堅持完全不加班，其他人都願意視情況加班。然而，和其他世代不同的是，8年級生更重視「加班是否有意義」。有46%的人認為，很多時候留下來加班只是表面形式，並沒有做太多有意義的工作，可能只是礙於團體壓力而加班。而調查中也顯示，8年級員工不願意在有「加班文化」的企業留太久。

重視對工作的付出是否獲得相對應報酬

以往的社會新鮮人，可能會為了實現夢想，願意降低第一份工作的期望待遇。但根據調查，有接近一半的8年級生不認同這種「為夢想犧牲薪資」的想法。44%的8年級生表示，選擇第一份工作時，最看重的就是薪資。他們的看法是，即使工作再有意義，也不能因此犧牲薪資，因為薪資也是反映自身價值的重要標準。比起公司提供的夢想願景，他們更重視保障自己的權益。薪資之後，第二個考量點是「企業文化」，至於「工作内容」反而被排在最後。

▼調查顯示，8年級生找第一份工作時最看重的是薪資條件。（示意圖／flickr）

職業觀更自由，不再局限於「學以致用」

以往畢業生會習慣往自己所學的專業領域求職，但對8年級生來說，只有約28%的人會以自己所學的專業為求職優先考慮。比起所學，他們更偏向投入時下的熱門產業，不管該產業和在校時所學是否相關。

▼（示意圖／取自Pexles）

與其苦撐，不如盡早另找機會
調查也顯示，8年級生第一份工作的平均在職時間大約只有7個月，「第一份工作要撐一年」的觀念也逐漸式微。看似被認為「任性、沒毅力」的行為背後，反映出8年級員工更看重工作是否有實現自我的機會，假如發現工作不如預期，他們會想趁早嘗試更多選擇。此外，隨著網路日益發達，求職就業的訊息比以旺更加流通，求職管道也更加多元，職業轉換更容易，也是讓8年級員工更勇於離職的原因。

對企業來說，與其責怪8年級員工沒毅力、不懂得共體時艱，不如試著了解8年級員工對工作的想法，會更有助於留下這批年輕的生力軍。

（封面示意圖／flickr）

會想在外當員工還是回家當老闆？一名男子22歲大學畢業後，順利考取國家技職考試證照，也成功進入一家公司，月薪約4至5萬，過著月休8天，沒有什麼壓力的生活，但他近日將工作辭掉，回去幫忙家裡事業，雖然收入多了整整10倍，但壓力與工時也增加許多，讓他感嘆「沒有想像中好」。

原PO在《mobile01》貼文，表示自己過去月休8天、一天工作9小時、月薪平均4～5萬，一做就是5年，直到家裡事業需要他，才毅然決然辭職回家，但一年過去，他發現接管家中事業並不如想像中美好，因為薪水增加的同時，他的壓力也倍增，不僅月休才3～4天、一天工作10小時，生活全被工作綁住，根本沒有屬於自己的時間。

▼原PO接家業薪水多10倍壓力卻倍增。（示意圖／pixabay）

不只如此，他還必須學習會計、基本水電、員工管理、政府評鑑資料、聯合稽查等等，什麼事情都要親力親為，令他的日子漸漸過得不快樂，懷念起以往的日子，感嘆「想想以前在外工作，雖然月薪僅4萬，但毫無壓力，上下班打卡，放假輕鬆遊玩，時間較自由」，也忍不住詢問廣大網友「如果是大家，會想選擇在外當員工還是回家當老闆？」

▼（圖／mobile01）

網友看了他的貼文則紛紛留言「如果你想要這樣的收入，那你現在的工作壓力肯定是你能力範圍內最輕鬆的」、「最怕是當個窮忙的老闆，做的很辛苦一個月才賺幾萬塊」、「有這麼好的家業接，還在得了便宜還賣乖，讓人看了很氣」、「老闆有這好當，何必找你回去」、「一個月40萬的收入，如果覺得壓力太大的話，我相信版上有很多人願意跟你交換人生」，還有人建議他可以每月少領一些，將錢拿去請員工幫忙分擔工作，事情就不會全部落在他頭上，壓力自然減輕，「你請個會計兼秘書，薪水給高點給個10萬，不怕沒人」。

工作得看老闆臉色，是許多上班族每天睜開眼睛最不想面對的事，如果有機會讓你不用上班，回家繼承家業，你會如何抉擇呢？

有網友在mobile01上發文，表示他退伍後在外工作1年多，但因家中經營小生意，人手不夠，父母建議他回家幫忙。不過在外上班至少月休8-10天，在自家工作月休卻遠比上班少了4-6天，而且有作有薪，沒作無薪，也沒年終！

原po補充，家業是在中部，但是自己多數朋友在北部，因為休假少，與朋友相聚的時間更是少的可憐。在北部工作時，下班及放假時間有充足的個人時間能與朋友相聚。回家幫忙家業的話，得等到放假才有到北部跟朋友相聚，而且朋友還不一定有空。如何抉擇讓原po陷入兩難，想請問大家的看法？

許多網友鼓勵原po回鄉繼承家業，「繼承家業no.1」、「有前途發展的最好，如果差不多，離父母近的好。等你老了，就發現能多陪父母最好」、「回家幫忙！」、「繼承家業首選，不用看老闆臉色就贏了，前提你要有能力扛，否則敗掉家業還是要看老闆臉色」、「當然繼承家業阿，繼承家業就是你變成老闆，你要變成老闆你就可以請員工，要休8天是什麼難事？休半個月都沒人管你。」

▼（示意圖／pixabay）

也有網友認為留在北部工作不錯，「看是什麼工作啊，大家了解一下工作內容。」、「30歲之前先在外頭玩，之後再回來接。我就是這樣，青春不留白，現在回來朋友見一面都難。」、「不過人就是要歷練的」、「先在外面拼，社會上汲取經驗後，或許對家業有幫助」、「要看你的家業大不大，有沒有機會上市上櫃進軍世界吧？如果跟早餐店一樣是混口飯吃，還不如找間好公司上班。」

有人說要看能力吧，「有的人一年可以賺一兩百萬，省點用不用十年就可以存超過千萬。如果投資得宜，當被動收入已經可以養活家庭，就可以準備退休了。至少自己賺的錢自己處理，不用看父母臉色。如果你還有兄弟，讓他幫爸爸財產養大，以後你還可以分遺產，這樣也不錯。如果你本身能力不夠，在外面很難存錢的話，那就抱緊爸爸大腿吧！」

▼（示意圖／pixabay）