遭辭退還被狂塞工作 她拒絕反遭嗆「可以弄死妳」 網炸鍋:快找勞工局
(2024/11/22 16:29)台企銀與工會宣布續簽團體協約 新增7天全薪安胎假
2018/12/04 18:18 鉅亨網記者郭幸宜 台北
台企銀與台企銀工會今 (4) 日宣布繼續簽訂「團體協約」,本次協約條文新增全薪安胎假 7 天、短期妊娠三個月以下的產假由無薪改為有薪假,透過提升勞資權益、鞏固勞資和諧關係。
台企銀第一次簽訂團體協約是在 2011 年 5 月 16 日,協約內容多優於法令勞動條件,包括 30 天全薪病假、10 天婚假,此次協約則針對婦女員工妊娠給予 7 天全薪安胎假、短期三個月以下產假改為有薪假。
台企銀表示,該協約從去 (2017) 年 6 月開始與企業工會團體商議續約事宜,但碰上勞動法令修改,因此新版的團體協約內容最終歷時將近一年半的時間,才拍板定案。
彰銀今年 5 月中旬也與該行工會簽訂「團體協約」,條約內容也同樣優於現行法令,包括:每年有 14 天事假、7 天的家庭照顧假與 30 天病假,而這也是彰銀自 2005 年 3 月首次簽訂團體協約以來,睽違 13 年再度簽訂團體協約。
企業為鞏固員工向心力,促進勞資和諧,多半會透過簽訂團體協約明確規範勞動關係與勞動條件,協約內容由勞資雙方代表參酌勞工相關法令、同業團體協約版本後討論拍定,一般而言,為維護勞工權益,團體協約的勞動條件多半會優於現行勞動法令。
【往下看更多】
►台積工程師也怕了「第3間認賠砍」 學長勸:別以為天不會塌
►華爾街最擔憂的狀況出現了! 分析師:美股恐泡沫
►不是台積電! 分析師曝「這檔最會漲」:10年翻了70倍
【熱門排行榜】
►敲碗的來了!房價下跌是進行式 房仲:帶看1周有1組就偷笑
►台積電開出32K職缺!網驚呆「不如超商店員」 內行人曝實情
►槓桿爆了!從漏夜排隊搶房變急拋售 預售交屋壓力大
推薦閱讀