個股：群創啟動「三向」人才召募，精進智能生產，2020年全球員工降至5萬名
2017/07/28 12:05 財訊快報／巫彩蓮報導
擺脫「面板雙虎」景氣波動困境，群創(3481)重返整機製造領域，群創總經理暨營運長蕭志弘在「三向人才」召募活動上表示，以自動化、工業4.0、大數據建構智能製造的平台，鎖定技術研發、製造工程，以及資訊工程三大領域，徵召百位三向(向上走－創新技術；向前走－做到整機；向外走－全球為出海口)領軍人才。
群創中央人資管理總處長彭峻豪指出，群創三合一合併時全球超過13萬人，DL(直接人員)與IDL(間接人員)比例為81:19，於2012年推動自動化後，到今年人力降到6.4萬人(台灣有3萬名)，透過智能化生產，降低製造成本，第二季獲利率、營益率、毛利率創下三合一7年以來新高，透過4.0大數據，預估2020年之際，DL:IDL比例轉變70:30，人數可望降到5萬人以下，卻能創造更大產業與產值。
目前群創全球擁有18個據點、24座工廠，橫跨14個國家，除了內部派外人才需求逐年成長之外，群創呈現年輕化趨勢，從2015年38歲降到今年33歲，內部獨有的「企業學位」，結合國際一流企業，未來與國外知名大學，提供碩博士在職進修機會。
群創於今(28)日起召開「群才創新、三向未來」招募面談會，大舉延攬「向前、向上、向外」人才，鎖定具備領導魅力及策略執行取向的「向上」人才，能夠領軍先鋒且開發創新技術的「向前」人才，具國際派外、高移動力導向的「向外」人才。
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