個股：一零四(3130)公布2000家企業勞檢調查，超過2/3企業自認不歐趴
2017/09/26 13:05 財訊快報／陳浩寧報導
一例一休上路逾九個月，一零四(3130)今舉行記者會，公布全台2000家企業調查發現，有超過2/3的企業自認勞檢無法歐趴(All pass)過關，其中，服務業自認不能歐趴的比例更是高達70.3%。104人資學院資深副總花梓馨表示，由於一例一休規範複雜，再加上業態多元，很難讓每一家企業都完全適用，才會讓2/3企業自認不歐趴。
在企業自評勞檢當中，服務業不歐趴率居冠，依次是傳統製造業、知識密集服務業和電子製造業，不歐趴比例皆超過六成。其中，以「勞資會議/職工福利」的不合格率最高；「工時/休息/休假」、「工資」則是企業自評的兩大雷區。而加班費、出勤紀錄、加班工時，卻是官方實際勞檢結果中最常違規的三項。
花梓馨提到，在一例一休實施後，有六成企業在勞動成本平均增加11.7%，以傳統製造業增加幅度最多；獲利平均減少13.4%，以服務業影響最大。因此，花梓馨也呼籲修法後的落地時間及企業輔導規劃，都須審慎研議。
此外，據104調查，有63%企業支持一例一休的修法，企業修法呼聲最高的三大項目則是「休息日工資」、「七休一」及「特休」。104人資長鍾文雄表示，在一例一休的修法上應該有更大彈性空間，包括放寬彈性工時上限、休假時限遞延及據實給予加班費等等，才能讓勞資雙方都有彈性空間。
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