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個股:一零四(3130)公布2000家企業勞檢調查,超過2/3企業自認不歐趴

2017/09/26 13:05 財訊快報/陳浩寧報導

一例一休上路逾九個月,一零四(3130)今舉行記者會,公布全台2000家企業調查發現,有超過2/3的企業自認勞檢無法歐趴(All pass)過關,其中,服務業自認不能歐趴的比例更是高達70.3%。104人資學院資深副總花梓馨表示,由於一例一休規範複雜,再加上業態多元,很難讓每一家企業都完全適用,才會讓2/3企業自認不歐趴。

在企業自評勞檢當中,服務業不歐趴率居冠,依次是傳統製造業、知識密集服務業和電子製造業,不歐趴比例皆超過六成。其中,以「勞資會議/職工福利」的不合格率最高;「工時/休息/休假」、「工資」則是企業自評的兩大雷區。而加班費、出勤紀錄、加班工時,卻是官方實際勞檢結果中最常違規的三項。

花梓馨提到,在一例一休實施後,有六成企業在勞動成本平均增加11.7%,以傳統製造業增加幅度最多;獲利平均減少13.4%,以服務業影響最大。因此,花梓馨也呼籲修法後的落地時間及企業輔導規劃,都須審慎研議。

此外,據104調查,有63%企業支持一例一休的修法,企業修法呼聲最高的三大項目則是「休息日工資」、「七休一」及「特休」。104人資長鍾文雄表示,在一例一休的修法上應該有更大彈性空間,包括放寬彈性工時上限、休假時限遞延及據實給予加班費等等,才能讓勞資雙方都有彈性空間。

 

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