每4人就有1位！ 女性因生育未再上班創新高
2018/06/11 19:09 東森財經新聞
生孩子是女性職場終點嗎？根據統計，因為生育離職沒有工作的女性比率有23.76％，一直沒有復職的超過18%，雙雙創下1993年來新高，學者直言，托兒和托老制度不健全，媽媽們除了孩子還要肩負照顧長者壓力，只能犧牲職場發展機會。
▲台大國發所副教授辛炳隆（圖／東森新聞資料畫面）
孩子出生是一大喜事，不過對女性來說卻是職場大挑戰，因生育離職沒有工作的女性比率就有23.76％，其中一直沒有工作的更是高達18.26%，創1993年來的新高。家庭工作好兩難，有媽媽就分享小孩保母費大約是18000元，2個就要3萬6，自己薪水45000元，扣一扣已經所剩不多，政府育嬰補助也不夠，乾脆離開職場全職帶小孩，學者也認為，國內托兒環境確實不友善。台大國發所副教授辛炳隆：「托兒所公立非常的少，如果一個人都賺三萬多，我把它送到私立托兒所，一個月開銷就一萬到兩萬，對雙薪家庭會是一個大負擔。」
媽媽們擠破頭，都想搶進公立幼兒園，因為每個月只要不到5000元，但私立就直逼15000元，而且除了操心孩子，媽媽還要肩負照顧長輩的壓力。台大國發所副教授辛炳隆：「24小時的看護，來照顧長者，一個月開銷，至少要6萬多，托兒托老沒辦法，減輕一般家庭負擔，到最後太太勢必要犧牲職場發展機會。」如何讓婦女回到職場，疏緩緊繃的勞動參與率，政府的育嬰和長照政策，可能還要通盤檢討。
