違反社交距離＋接觸確診者又拒隔離 亞馬遜解僱罷工領頭員工
2020/04/01 09:16 東森財經新聞
武漢肺炎疫情全球升溫，電商龍頭亞馬遜（Amazon）至少有13間倉庫傳出員工確診，其中，位在紐約史丹頓島JFK8倉庫管理助理史莫斯（Chris Smalls）3月30日號召近百名員工發起罷工，指公司防疫不力、未規劃完善的安全措施。據了解，亞馬遜以「違反公司的社交距離規則」為由，解僱史莫斯。
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據《CNBC》報導，罷工原因是員工不滿亞馬遜未給員工足夠保護措施，要求亞馬遜應加強防疫，包括關閉設施清潔，並提供員工有薪假。不過史莫斯在3月30日被解僱，他在聲明指出：「亞馬遜寧願開除員工，也不願面對在防疫上的不足，公司應該是要保障員工、員工家人、及整個團體的安全。」對此他感到憤怒且失望，但不意外亞馬遜想要掩蓋這些問題。
▼亞馬遜至少有13間倉庫傳出員工確診，有員工發起罷工行動,原因是不滿亞馬遜未給員工足夠保護措施，要求亞馬遜應加強防疫。（圖與當事人無關／翻攝自亞馬遜官網）
報導指出，亞馬遜發言人表示，已支援接受檢疫的員工，並要求曾接觸該員工的所有員工自行居家隔離2星期，薪水照付「我們正遵守本地衛生官員的指導方針，並採取積極措施，以確保現場員工的安全。」
針對解僱莫爾斯，發言人表示，因為他多次違反社交距離準則，以及和確診陽性的同事近距離接觸過後，仍然拒絕隔離，「儘管已經收到帶薪隔離的通知，他今天（30日）還是來到現場，這進一步將團隊置於危險之中，由於這多重的安全問題，我們已經終止他的工作。」
（封面圖／翻攝自亞馬遜官網）
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