英國政府補助工資政策失靈？ 恐將爆發大裁員潮

新冠肺炎爆發以來，嚴重衝擊各國經濟，各國政府都設法避免失業率飆升。英國日前曾祭出補貼雇主勞工薪資政策，以期雇主讓讓員工「臨時休假」而非解雇。但眼看疫情又有捲土重來之勢，英國政府宣布將縮減相關補助，將逐步提高雇主自付工資比例，有專家提出警告，在經濟仍未復甦，雇主財務也吃緊的狀況下，此舉恐怕導致未來數月內產生大裁員潮。
 

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綜合外媒報導，自當地時間9月1日起，英國政府下令雇主將不得不發給休假中的員工部分薪資。據了解，英國政府在疫情爆發初期，制定了被迫休假員工的職位保留計畫。根據該計畫，雇主可向政府申請補貼，讓「臨時休假」的員工仍可領到80%薪資。

報導中提到，自3月份以來，英國共有940萬人被安排「臨時休假」，部分雇主都甚至讓所有員工都休假。不過，讓員工臨時休假的雇主，被政府要求仍必須支付80%工資，相關薪資和保險的支出都將由政府補助。

不過，英國的疫情有二度爆發的趨勢，經濟也遲遲未復甦，英國政府的財政吃緊，在第二季經濟下跌21%的狀況下，這項計畫的補助也將隨之調整。自上月以来，英國財政部不再為保險等相關福利提供補助，雇主們被要求開始支付5%的員工醫療保險、養老金和其他工資項目。近日，英國政府又宣布，9月起，政府提供的薪酬補貼將從之前的80%調降至70%。到了10月，政府補貼還將繼續調降至60%。

▼（示意圖／取自Pexels）

然而，這代表雇主們得自行支付政府削減的工資，使休假中的員工收入至少達到正常工資的80%。

更令人擔憂的是，政府聲明中還提到，該補助計畫將可能在10月31日結束。屆時，雇主將必須獨力支付休假員工的薪資。英國專家警告，在雇主也手頭吃緊的狀況下，很可能因此引爆新一波的裁員潮。

▼專家擔心，一旦英國政府結束對企業的補助，恐怕就將引爆一波裁員潮。（示意圖／取自Pexels）

英國政府之前想盡辦法，就是為了避免大量裁員潮，例如鼓勵各大企業召回休假員工復工，並稱每召回一位休假員工，政府就將獎勵雇主近台幣4萬元（1000英鎊）。而根據7月份財政部的預算顯示，如果雇主將員工留任到明年1月，也將獲得每人近台幣4萬元（1000英鎊）的獎金。財政大臣還將其稱為「工作保留獎金」。但財政大臣也明確表示，工作保留計畫不會延長期限。
 

然而，疫情的衝擊持續延長，政府為了控制失業率而支付的巨額工資補貼，即將無以為繼。專家分析，英國政府使出了渾身解數，投入大量預算，換來的恐怕只是將裁員潮拖延了幾個月罷了。

（封面示意圖／取自Pexels）