想複製台積成功模式？ 韓國擬建「KSMC」專家揭7大困境
(2024/12/26 09:45)
傳三星擬人事重組 已向高階主管發退休通知
2024/11/26 13:39 東森財經新聞
三星（Samsung）原先在晶圓代工領域與台積電（2330）平起平坐，但如今先進製程技術及良率皆遠遠落後台積電，甚至連三星最拿手的記憶體領域也遭SK海力士（SK Hymix）超車，近期傳出三星快將於明（27）日進行人事異動，自前日起已向高階人事主管發出退休通知，希望能重振三星的競爭力。
據《韓聯社》報導，三星自前日起已向半導體部門的高階人事主管發出退休通知，先前三星通常在12月初依序進行CEO、高階主管和組織重組，但今年及去年是在11月底進行的，較往常提前一週，據了解，三星希望此舉克服未來的一系列危機，並提前為未來做好準備。
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還有報導指出，此次人事重組在明天向總統致意後一次進行的可能性很大，與往年相比，高階主管的晉升名額預計也會減少，三星電子會長李在鎔在前一天因涉嫌會計詐欺及操縱股價的2審最後陳述中表示，「我很清楚，最近人們對三星的未來存在非常大的擔憂，但這是我們必須克服困難的局面。在收到充滿愛意的批評和鼓勵後，他也深深堅定了管理公司的新決心。」
據悉，預計今年的人事調整將以恢復競爭力為核心進行大規模的改革及重組，尤其是DS（半導體設備解決方案）部門，由於業績不佳，估計將首當其衝，業務負責人的更換機率很高。
不過也有人認為，儘管李在鎔先前在1審獲判無罪，但2審求處5年徒刑的「司法風險」依然存在，要進行大規模的人事改革並不容易。三星預計在完成人事重組後，於12月中旬召開全球戰略會議，並討論明年的業務計畫。
（封面圖／取自Unsplash）
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