<東森財經新聞

金融女跳槽科技業 凌晨邊加班邊哭 長官:旺季很正常

2024/06/28 16:07 東森財經新聞

科技業工作壓力大、爆肝加班的狀況時有所聞。一名跳槽到科技業的網友才工作三個月,就面臨常加班到深夜甚至凌晨4、5點的情況,主管卻稱「旺季很正常」,讓她決定離職。

一名網友表示,自己原本在金融業工作,近期跳槽到科技產業,雖然是自己有興趣的領域,前陣子過試用期,但她發現公司的加班頻率很高,最近一個月都加班到半夜,甚至要會加班到凌晨4、5點。她表示,自己的工作團隊內只有3個人,1個人同時要做2到3人份的工作,根本就做不完,連假日都要額外加班做,自己到職到現在也沒完整的休過週休二日,自己也是常常半夜邊做邊哭,上禮拜連資深同事都在崩潰哭,覺得這樣的工作文化太不正常了。但主管們卻表示目前是旺季,稱「這樣的加班很正常」,頂多和大家說聲「辛苦了」,又繼續狂追進度。自己上星期想申請加班補休,卻發現加班時數已滿了,但她為了完成工作,即使加班時數到達上限了還是必須繼續超時工作,卻不能報加班,等於是無償加班。

▼跳槽到科技業的原PO表示,近一個月常加班到深夜,甚至到清晨4、5點,不只她受不了,資深同事也崩潰落淚,但主管卻稱「旺季這樣加班很正常」。(示意圖,非新聞當事人/取自Pexels

她感嘆,這樣的工作狀態真的很不健康,自己的身體也開始不時出狀況。她認為,並非完全不能加班,但加班應該要有合理制度和配套措施,這種嚴重超時的加班不應該被視為正常情況。她也因此決定要離職了,但想問其他網友,這樣在新領域只有3個月的工作經歷適合放在履歷上的嗎?

此案例引發眾多網友留言討論,有相關產業的網友透露,原PO不是個案,在科技業這種情況確實很常見:「加班到凌晨這也是科技業的工作文化,很常見,每個月46小時報加班報好報滿......想要走科技業的同學們要有心理準備」,不過多數人都認為,這樣的工作型態當然不正常,認為原PO早點離職是對的:「做到四五點也太誇張」、「健康比較重要,趕快離職吧!」、「還不逃…現在多賺的一分錢,以後都會變成你的醫藥費」、「壓力大到崩潰放棄人生不會比較好」、「如果加班到覺得很累很累,就真的要轉換跑道,身體要顧」、「工時絕對不正常,現在不走等到身體撐不住了再走沒有比較好」。

▼眾人都認為原PO決定離職是對的,不要等到因過勞身體吃不消了才走。(示意圖,非新聞當事人/取自Pexels

至於這段工作經歷是否要放到履歷上,眾人則建議:「空窗半年內通常不用特別解釋」、「不要放,寧可說出國旅遊」,若面試時被問及,在誠實告知離職原因:「履歷不放,但是面試有問到的時候可以老實說」、「有些同行一看就會知道哪些公司比較血汗,其實你這履歷不一定會是扣分」。

(封面示意圖,非新聞當事人/取自pixabay

 

【往下看更多】
經理怨8年級生「不加班又消極」 內行吐真相:很多少年股神
辭竹科工程師赴日「少賺百萬」他列3點不後悔:台灣目前比不上
銀行女年薪百萬 常做錯事想辭職 網建議:調整1事就好