徵才廣告寫薪資33K~45K!面試官卻問「能接受29K?」她氣炸
(2024/09/06 16:23)
提2問題竟遭取消面試 他不解?過來人揭關鍵:違法了
不少求職者在面試前會先詢問公司、職位的大概情況,然而日前一名網友就表示,自己收到某公司面試邀請後,詢問起薪和工作時間,對方卻突然表示「我取消面試好了」,還發送兩個問號符號,讓他感到非常錯愕。
該名網友在Dcard發文分享自己的面試經歷,他表示,收到某公司面試邀請後,詢問對方起薪和工作時間,起初公司回答起薪為31K,且需輪早班、中班、全日班,當他進一步詢問各班別的具體上班時間時,對方卻突然表示「我取消面試好了,不想再回覆訊息,謝謝」,隨後系統就通知他面試被取消。
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對方在取消面試後,又發送了兩個問號符號,這情況也讓原PO感到非常錯愕,只好上網詢問其他人的看法,「問薪水跟工作時間很失禮嗎?這樣就取消面試,還發兩個問號是什麼意思啊」。
貼文曝光後,不少網友紛紛認為這其實是好事,「因為人家違法了,講太細會被你檢舉啊」、「看到第一句就知道是個屎缺了,不做也好」、「先問這個很基本吧,曾經面試過104寫薪水3萬到4萬,去了現場說他們都是從最低薪資開始給,那寫什麼3至4萬啊,浪費人家時間」、「除非是大公司,不然不敢回答的,感覺都是屎缺」、「若工作待遇有違法的話,不可能留訊息給你抓把柄」、「人資並不喜歡太聰明的人,尤其是在勞基法這方面有一定了解的,你問這麼多他們當然會覺得找你來很麻煩」。
但也有網友認為,「人家安排面試給你啦,你要問就當場問,額外再問這些等於是增加他工作量,我覺得他直接取消是滿不錯的做法,也沒有指責你或其他行為,就放棄糾纏」、「其實這些問題,面試時提出就可了」、「這些問題都可以面試的時候問,你就是直接被刷掉了」、「我猜他應該不爽你在訊息問那麼多,他覺得你來面試再來問就好了」。
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(封面圖/取自Pexels)
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