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工時12小時還要「24小時待命」! 網見薪資痛批:至少給10萬

2024/11/22 10:51 東森財經新聞

業務性質的工作時間不固定,即使下班後也要處理客戶問題。一名業務表示,自己月薪4萬2千元,但每日工時長達12小時,還得24小時待命,問這樣的情況合理月薪該有多少?

該名網友是在論壇Dcard發文訴苦,表示自己目前從事業務類工作,工時經常高達約12小時,但就算是下班或休假時間,要是客戶有問題,也要回公司幫忙處理,手機還需要24小時待命,若沒接到電話就會被老闆罵。自己目前的月薪是月薪4萬2千元,想問問其他網友,像自己這樣長時間工作,月薪應該要多少比較合理?

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▼原PO表示,自己從事業務工作,除了經常工時長達12小時外,下班後和休假手機也要24小時隨時待命。(示意圖,非新聞當事人/取自pixabay

此案例引來眾多網友熱議,多數人都認為原PO目前的工持太長了不合理,且若是需要隨時待命的工作,月薪才4萬2千元薪水也太少:「沒其他額外獎金跟加給,四萬二跟人家學什麼24小時oncall,傻了吧」、「這個要60K吧?我在科技業是這樣」、「我下午3點上到晚上11點,中間休半小時,下班&休假,公司用聊天軟體一律靜音到上班,一個月含津貼扣勞健保約50K,我們公司要on call的職缺都是年薪百萬的工程師...(而且還會另外算加班費)42k的工作我想不到要oncall的理由」。

▼不少網友認為,若是需要隨時待命的工作,月薪至少要10萬以上才合理。(示意圖/東森新聞資料照)

至於薪資該多少才合理,眾人則認為「至少要10萬以上」:「我朝八晚四約五萬,想要我24小時認為要10萬才出賣肉身」、「4萬2不夠讓員工隨時待命,個人認為月薪至少要實領10萬以上,才有資格叫員工隨時待命。這個薪水就是要生活跟工作平衡,不然太少了,隨時待命才開4萬2根本慣老闆」、「4.2萬有點少,用最低每小時薪資183元來算,183×24×30=131,760」、「10萬吧,不然沒興趣」、「我每天12小時輪班待命,月休3天排休,一個月12萬供參考」。

(封面示意圖/取自Pexels

 

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