輝達半數員工資產達8億 財富背後是「金手銬」束縛


輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳預計在本周五(1/17)參加台灣分公司的尾牙,而他每次的到來都掀起一陣話題。國外一名創投人士分享,輝達的員工將近8成都是「百萬富翁」,且公司的離職率相較同行低,全與「金手銬」效應有關。
商業社群LinkedIn用戶「Rubén D.」發文透露,從2019年以來,輝達的股票飆升了3776%,讓旗下員工迎接了前所未有的財富浪潮,並造就約78%的員工成為百萬富翁(逾新台幣3300萬元)、一半員工的身價甚至達到2500萬美元(約新台幣8.2億元)。
「Rubén D.」補充說明,輝達的鉅額薪資背後,藏著無情的工作文化,像是員工報告須一周上班7天、凌晨2點輪班,加上緊張的會議和微觀管理(Micromanagement)佔據了員工的工作日常。
「Rubén D.」提到,即使工作壓力龐大,輝達員工似乎沒有想換工作的念頭,其離職率僅2.7%,遠遠低於同行平均的17.7%。《Glassdoor》在2024年的評比中,更將輝達排在「最佳工作場所」第2名。
「Rubén D.」認為,員工離不開輝達的原因,不外乎是與金手銬(Golden Handcuffs)有關,在誘人的薪資和利潤可觀的股票下,沒有幾個員工選擇離開。
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