勞工苦悶! 每月餐費超過8千 房租「吃掉24%薪水」
(2025/10/09 10:45)高齡勞工別錯過!「隱藏版獎金」60歲就能每年領

年紀大了想繼續工作累積勞保年資,等到65歲再領勞保年金,卻突然需要一筆錢該怎麼辦?理財顧問廖嘉紅就解答,「勞工退休金」與「勞保老年給付」其實是分開計算、分開領的,只要年滿60歲、無論有沒有退休,都可以領取「勞退個人專戶」裡的錢,雖然每年只能領1次,仍是「高齡勞工的隱藏版獎金」,也能使退休生活更有保障。
廖嘉紅日前在臉書粉專「R姐 廖嘉紅-繼承與贈與」發文表示,有位長者最近向她詢問,最近突然需要一筆錢,但由於還沒滿65歲,想繼續工作累積勞保年資,「有沒有可能60歲先領點什麼?」
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廖嘉紅指出,「勞工退休金」與「勞保老年給付」的申領其實是獨立運作的,也就是分開計算、分開領,只要年滿60歲,不管有沒有退休,都可以領取「勞退個人專戶」裡的錢,領完依然可以持續工作,相當於一邊工作一邊領退休金,收入加上退休金雙軌進帳。
廖嘉紅提到,只要繼續工作,雇主就要提撥6%的勞退金進帳,超過80歲還能申請,每年得請領1次,可自行決定何時向勞保局領取個人專戶退休金,不需要經過雇主同意。
廖嘉紅也說,而勞退的申請相當簡便,可以選擇勞保局臨櫃申請、紙本郵寄申請,或者線上使用自然人憑證完成。
文末,廖嘉紅總結,領過的還能繼續累積,稱為「續提退休金」,而一邊領薪水,一邊累積勞退金,還能年年領,「這制度根本是『高齡勞工的隱藏版獎金』」。
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(封面圖/取自Pixabay)
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