個股：崇友(4506)新梯在手訂單百億元，能見度2.5-3年，明年營收看增逾5%

崇友(4506)設定三個六目標，也就是2026年營收達60億元，每股盈餘達6元，總經理游本立今天指出，三個六目標2025年就會提前達陣，展望2026年，新梯在手訂單維持100億元水準，儘管房地產不好，但以手上訂單來看可達2.5-3年，預估近3年新梯營收會持平，維保營收可維持4-5%成長幅度，汰舊換新明年有機會兩位數成長，整體來看，2026年營收至少5%以上成長。

崇友前三季合併營收為47.51億元，年增21.67%，稅後淨利達8.95億元，年增19.74%，每股稅後盈餘5.06元，也創歷年同期新高。游本立指出，今年算不錯一年，崇友設定三個六目標，包括2026年營收達60億元，每股盈餘6元，將提前在今年達陣。

游本立指出，儘管房地產建案放緩，但預期明年社會住宅會優於往年，加上都更需求持續，可望彌補商辦、廠辦的下滑，目前新梯在手訂單100億元，能見度達2.5-3年左右，目前策略是接單品質為優先，小電梯不賣主要是人力有限，客梯會以有質量方向，因此台數會降低但接單金額一樣。

游本立進一步指出，儘管房地產不好，新梯2025-2027年營收會持平不會下滑；維保目前市場規模約4.5萬台，每年可增加1500台，因此預期每年營收成長4-5%。至於汰舊換新部分，游本立認為，明年不管是接單或是營收，都會有兩位數成長。

游本立表示，崇友作為全台最大本土電梯業者，長期深耕台灣市場，旗下「崇友」與「堅尼西施」雙品牌競爭力，尤其崇友近年在技術升級上更持續展現研發實力，包括開發每分鐘360米之超高速電梯、導入AI派車演算法提升運行效率，以及透過IoT遠端監控提升維保即時性與系統可靠度，打造兼具安全、效率與智慧化的整合型電梯解決方案。

為強化安裝與維保量能，崇友近5年持續擴大人力招募，且積極推動制度化培訓與資格認證制度，打造具專業職涯發展的技術團隊，游本立強調，「電梯業最重要的核心是人，唯有穩定的人才與專業技術，才能確保電梯運行安全、維保品質與長期服務能力。」