勞動部發錢了！1.2萬補助可領3個月 申請辦法一次看

為因應產業與國際情勢變動，協助受影響失業勞工儘速重返職場，勞動部推動「勞工就業通計畫」，整合工作崗位訓練、僱用獎助及職務再設計等措施，提供企業與勞工多元支持。其中，「工作崗位訓練」鼓勵企業以「先僱後訓」方式進用失業勞工，由職場導師依職務需求提供實務指導，協助新進人員熟悉工作技能並建立穩定人力。目前北分署轄區已有近200家企業參加，釋出1200多個職缺，有效提升企業培訓效率與勞工職場即戰力。

北分署表示，「工作崗位訓練」由企業依實際職務需求規劃訓練內容，並透過公立就業服務機構推介失業勞工。新進人員在正式僱用後，由職場導師進行實務指導，從工作流程、專業技能到實際操作逐步學習。勞動部提供企業每人每月最高新臺幣1萬2000元、最長3個月的訓練補助，同一雇主每年最高可達180萬元，幫助企業降低培訓成本，也讓勞工在實務中累積經驗、穩定就業。

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軟體應用程式開發公司「欣技資訊」深耕自動辨識系統設計，重視技術研發與人才培育，也善用「勞工就業通計畫─工作崗位訓練」培養具潛力的人才。日文系畢業的小潼曾任製造業業務助理，但去年因國際情勢影響公司訂單縮減而離職，求職一度不順。經基隆就業中心六堵分站推介，她順利進入欣技資訊任職，並參與工作崗位訓練。

在職場導師帶領下，小潼從產品知識、客戶開發到市場分析逐步學習，並隨職場導師拜訪客戶、參與專案規劃，在工作中累積實戰經驗，如今已能逐步獨立處理業務工作。欣技資訊表示，透過政府的工作崗位訓練補助，不僅降低企業培訓新進人員成本，也讓公司得以透過師徒制方式培養人才，補足人力需求。

北分署指出，「勞工就業通計畫─工作崗位訓練」以實務導向為核心，協助失業勞工快速返回職場，也讓企業穩定培養人才。此外，為讓更多企業了解計畫並善加運用，北分署將於3月25日（星期三）下午1時30分，在中華民國職業訓練研究發展中心（臺北市大安區復興南路一段390號11樓）辦理說明會，邀請有用人及培訓需求的企業踴躍參加，善用政府資源培育人才。

（封面圖／東森新聞）