少子化拉警報！ 立委推「育嬰留停8成薪入法」 弱勢最高可領全薪

國民黨立委吳宗憲、黃建賓、牛煦庭等人提出「就業保險法」修正草案，將現行育嬰留停給付「8成薪」法制化，且針對弱勢家庭最高補助到全薪，明定其中2成補助財源由公務預算支應。

面對台灣少子化危機持續加劇，國民黨立委吳宗憲、黃建賓、牛煦庭等人，今天在立法院共同召開記者會，宣布提出「就業保險法」修正草案。

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吳宗憲表示，據統計2月全台出生數僅6523人，創下第一次單月跌破7000人的史上新低；許多年輕家庭不是不想生，而是在房貸、租金、托育，甚至職場壓力下，不敢請育嬰假，也不敢承擔收入中斷的風險。他尊重多元選擇，但政府必須給願意生養的家庭穩定支持。

吳宗憲指出，大家都以為育嬰假有「8成薪」，但實際上，就業保險法明定的只有6成津貼，另外2成是政府依「育嬰留職停薪薪資補助要點」加發的補助。修法不是要增加就保基金的負擔，而是公務預算支應的2成補助，入法變成國家的法定責任。

黃建賓表示，據統計，民國114年10月，台灣15歲至49歲有偶育齡婦女的勞動力參與率達78.63%，顯示多數家庭早已是雙薪結構，對許多家庭而言，請假不只收入減少，也讓以中小企業為主的產業現場，面臨人力調度的壓力；因此，少子化政策不能只顧家庭，也要顧企業。

黃建賓指出，韓國今年1月出生率創下7年新高，關鍵在於韓國同步擴大對中小企業聘用育嬰留停「替代人力」的補助；他要求勞動部應同步推出完整的替補人力補助，減輕企業負擔。

牛煦庭表示，開放可以按「天數」請育嬰假後，據今年1、2月的數據，男性申請育嬰假，有1237人，占44.3%，明顯高於去年整體的27.8%。顯示越來越多爸爸願意當神隊友，親手照顧孩子。修法草案要求政府每年編列經常性預算，穩定補助，讓父母安心請假陪小孩。

牛煦庭指出，草案也授權讓中低收入、單親、身心障礙等弱勢家庭，最高可以補助到「全薪」，讓制度更貼近實際需求。

（封面示意圖／翻攝Pexels）