產業：工研院攜手台電、康舒、台達電、大同等成立「電網人才發展聯盟」

工研院自去年7月成立「電網管理與現代化策略辦公室」，積極推動電網管理技術和解決方案，並維持電力系統穩定可靠，今(26)日宣布結合25所產學研界重量級企業與學校，以因應台灣能源轉型，攜手電力、電網及再生能源等相關領域的業界領導廠商，共同成立「電網人才發展聯盟」，提供逾百萬元獎學金並邀請國內頂尖產官學研界，開設成立「電網學校」培育國內電力人才，接軌國內外能源發展趨勢與就業，全方面推動台灣往綠能永續目標大邁進。

為補足電力人才缺口，工研院成立「電網人才發展聯盟」，目前聯盟成員總計來自24間產學研單位，包括台電、康舒科技(6282)、CIP哥本哈根基礎建設基金、台達電子(2308)、台灣汽電共生、大同(2371)、達德能源、健格科技、亞力電機(1514)、東元電機(1504)、和平電廠、台灣綜合研究院、祥正電機、大同大學、台灣電力與能源工程協會、台灣電力企業聯合會、台灣風能協會、台灣智慧型電網產業協會等。

工研院長劉文雄表示，電力系統是國家發展基礎，也是國內各產業拚經濟的堅實後盾，工研院去年7月成立電網管理策略室，今年進一步成立電網學校，並發起人才發展聯盟，促進人才的投入與就業，期盼有更多業界、公司繼續加入聯盟，聚集就業的誘因並提供培訓資源，吸引更多年輕學子投入電力領域，一同為綠色家園努力，加速台灣達成能源轉型的目標。

台灣電力公司董事長楊偉甫指出，培養電網與電力產業人才最重要的是「長期培養，傳承核心技術」，亞力電機總經理鄭朝彬指出希望透過聯盟吸引更多學子與在職人士投入電網電力領域。

根據台灣科學工業園區科學工業同業公會水電氣委員會統計，竹科、中科、南科三大科學園區用電量占全國電量達11.6%，未來5年用電量粗估更將成長79%。

「電網人才發展聯盟」今年將提供逾百萬元獎學金，將在4月與9月進行發放，凡在電網與電力相關科系之學生或參與電網學校的學員等，只要成績達全班前1/3以內或提出相關優異研究報告且經審核通過者，皆有機會獲得6000元至2萬元不等的獎學金。