產業：電網學校頒發獎學金，為台灣電力電網產業注入活水

面對能源轉型關鍵時刻，台灣能源問題的解方，除了產業與民生需攜手合作推動聰明用電及節電，並發展電網管理技術外，人才培育也是重要課題。台灣再生能源2025年目標占比將升至20%，電力產業人才需求將大大提高，為了接軌國內外能源發展趨勢與就業，推動台灣往綠能永續大邁進，工研院號召26家產學研組成「電網學校暨人才發展聯盟」，提供逾百萬元獎學金，並舉辦首次「電網學校暨人才發展聯盟獎學金頒發典禮」，為台灣電力電網產業注入活水。

頒獎典禮現場有不少廠商直接反應，近來受到再生能源蓬勃發展及台商回流影響，電力供需管理成為當今顯學，電力電網產業宛如浴火鳳凰般，即將趁勢而起，因此需要大量優質電力電網人才投入，廠商如和平電廠、亞力電機等就現場加碼，只要是電網學校培育的優秀學生，就有薪資加碼至少一成的機會。廠商如海龍離岸風電團隊(NPI與玉山合資)等則釋出歐洲培訓實習機會，學習營運知識與技能。

工研院電網管理與現代化策略辦公室技術長盧展南表示，台灣從過去70年，相關產業技術提升，但電力控制課程內容一向較吃重，不易受學生青睞，造成電力專業訓練不足，業界常面臨找不到合適的電力人才的窘境。近年來台灣做了很大的能源政策修訂，除強化自主再生能源的開發，亦加強智慧電網的建設，改善供電品質，同時更帶動跨領域人才的合作，也急需具宏觀及專業的技術人員投入。

為補足電力人才缺口，工研院在劉文雄院長的號召下，今年2月26日成立電網學校暨人才發展聯盟，透過結合業界資源，發放百萬獎學金、建立師生參與的誘因，以此搭起產學研界的橋樑，藉由相互合作強化電力工程教育及專業訓練，培育國家及產業界所需人才。

「電網學校暨人才發展聯盟獎學金頒發典禮」邀請聯盟成員大同、台灣汽電共生、台灣綜合研究院、亞力電機、和平電廠、東元電機(安華機電)、哥本哈根基礎建設基金CIP、海龍離岸風電團隊(NPI與玉山合資)、健格科技、康舒科技、祥正電機、達德能源集團頒發獎金與獎狀給得獎學生。