人力運用報告出爐！260萬人收入不滿3萬 72%失業者不滿待遇
2019/11/29 10:03 東森財經新聞
主計總處於昨(28)日發布了108年人力運用調查統計報告，據報告指出，薪資部分，本年5月全時受僱者主要工作經常性收入（不含非經常性獎金、紅 利等收入）平均為40,166元，年增705元或1.79%，其中未滿3 萬元者由98年5月之334.9萬人遞減至264.1萬人，占比由44.39%續降至30.17%，近10年已減少14.22個百分點。
▼全時受僱者每月主要工作收入及占比（圖／取自主計總處）
統計報告也指出，失業部分，在失業的43.7萬人中，曾遇有工作機會者計15萬人或占失業人數34.42%，未就業原因為「待遇不符期望」者占72.42%。
▼失業統計報告（圖／取自主計總處）
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，受到基本工資調漲影響，整體薪資分配曲線往右移，不僅3萬元以下的比重降低，薪資在5萬元以上的比重也連年提高。而薪資水準雖然提高，但失業者認為待遇不符期望的比重卻連年大幅增加。
潘寧馨也說到，近年來公司願意提供的最低薪資，已經愈來愈不符合求職者的期待，若以失業者尋找的主要工作類型「服務及銷售工作人員」、「生產操作及勞力工」以及「技術人員」來看，失業者期待的薪資分別為2萬9184元、3萬842元、3萬4576元，廠商願意開出的最低薪資則分別是2萬7271元、2萬7893元及3萬64元；儘管失業者期待不算高，但均超過廠商願意開的最低薪資。
最後潘寧馨表示，廠商願意提供的薪資水準低於失業者期望待遇，可能是今年失業者曾有工作機會卻未就業的比率大幅增加的主因。
（封面圖／取自東森新聞資料畫面）
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