提醒同事用Ｎ95口罩竟遭解雇！美國護理師怒告醫院

近日，美國芝加哥一名護理人員把之前任職的醫院一狀告上法院。她的理由是，該院自疫情爆發以來，僅指定護理人員戴院方發放外科口罩，她擔心防護不足，自行購買N95口罩於工作時配戴，並提醒同事們院方發放的外科口罩「不夠安全」，卻遭到醫院解雇。

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勞莉因此非常擔心病毒可能在院內藉由空氣傳播，也擔心院方原本發放給護理人員的外科口罩防護等級不足，因此她決定自行購買N95口罩在工作時使用。報導中指出，勞莉主要的待在觀察室工作，所接觸的病人中，有一部分會因確診新冠肺炎而入院。

▼一名美國護理師勞莉工作時經常接觸新冠肺炎可能確診患者，擔心院方發配的外科口罩防護力不足。（示意圖，非新聞當事人／取自pixabay）

她除了設法自保外，也很憂心同事也將暴露在感染風險下。因此於3月18日時，勞莉發mail給約50位同事，信中建議他們也都戴上N95口罩，信中並提及院方發放的一般外科口罩恐怕「防護效果較差」，不夠安全。然而，隔天勞莉就接到人事部門的通知，表示醫院已將她開除了。而勞莉懷疑，可能是因為自己提醒了同事院方提供的口罩等級不足，才遭院方「報復性解雇」。報導中提及，以院方的角度來說，勞莉的提醒可能引發醫護人員的抗議，要求院方提供N95口罩，甚至引發罷工行動，近而導致護理人員短缺的問題。

▼勞莉除了自備N95口罩外，還發信提醒同事，然而發信後隔天隨即收到醫院的解雇通知。（示意圖，非新聞當事人／取自pixabay）

勞莉表示，醫院禁止護理人員戴N95口罩，就連把N95口罩戴在醫院發配外科口罩下也不允許。她猜測，醫院會這樣規定，可能是沒有足夠的N95口罩發給所有醫護人員。但勞莉認為，醫院應該有充足的配備，保護前線醫護人員，因此醫院解雇她並不公平。她於3月23日時正式控告醫院，並向院方索取約台幣150萬元（5萬美元）的賠償金。

對於此項訴訟，該院的發言人表示：「目前醫院正在對應前所未有的大流行疫情，患者和員工的健康和福祉是我們最優先的考量。」並稱院方正調查此事，暫時不對外發表評論。

（封面示意圖，非新聞當事人／取自Pexels）