工作滿4個月多領2萬元！勞工紓困加碼 12日起可申請

全國三級警戒不斷延長，5月失業率攀升至4.11%，創9年來新高；對此，勞動部推出「安穩僱用計畫2.0」，提供雇主最高3萬元的僱用獎助，而勞工就業符合一定時數，一人最高可領2萬元獎勵津貼，7月12日正式開放申請。

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「我5月報到第2天，餐廳就宣布暫停營業，本來想說一個月後可以復職，但是老闆好像快撐不下去，最近陸續解聘員工，如果再不解封，我可能就真的失業了。」陳先生表示，已無業居家2個月，不知該如何是好。

為維持國內就業市場平衡，勞動部去年6月啟動「安穩僱用計畫」，只要雇主接受公立就業服務機構推介，雇用非自願離職滿30天以上勞工，雇主可獲得每月5,000元獎助金，最高可領3萬元。

不過，近期勞動部統計發現，各公立就業服務機構新登記求職人數較上月減少，顯見疫情已造成就業市場萎縮，因此升級「安穩僱用計畫」。勞工方面，只要經由公立就業服務機構推介，就業滿2個月以上，即可獲得就業獎勵金；正職勞工滿2個月可領1萬元，滿4個月可再領1萬元；打工族滿2個月即可領5,000元，最高可領1萬元。

雇主也有獎勵金可以領，只要是就業保險投保單位，且雇用公立就業服務機構推介的勞工，勞工就業滿2個月，即符合僱用獎勵金資格；雇用正職勞工滿2個月，可獲得1.5萬元，滿4個月再加碼1.5萬元，最高可領3萬元；雇用打工族滿2個月，可領7500元，滿4個月可再領一次，最高1.5萬元。

至於申請日期與方式，勞動部表示，「安穩僱用計畫2.0」將於7月12日開放申請，至9月30日截止，在此期間勞工、雇主必須到各公立就業服務機構登記，經由該機構媒合後，每滿2個月次日起90天內，分別提出就業獎勵津貼、僱用獎助金，由主管機關審查通過，即匯入申請者帳戶。

「安穩僱用計畫2.0」補助金一覽表

 

▼資料來源：勞動部勞動力發展署

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（封面圖／鏡週刊）