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上班族「薪情差」！91%不滿目前待遇創6年新高

2025/06/06 12:52 東森財經新聞

勞動部預計在第3季召開「最低工資審議會」，各界推估明年最低工資可能調升3%，不過根據1111人力銀行調查，超過9成上班族不滿意薪資待遇，佔比創6年新高，亦有6成擔心今年沒機會加薪，超過7成透露公司沒有定期調薪制度，似乎對勞資環境不太滿意。

根據1111人力銀行調查，高達91.3%上班族不滿意目前的薪資待遇，進一步詢問今年上半年度是偶可能加薪？18.5%受訪者表示已經加薪，平均加薪2300元，還有14.8%認為有機會加薪。

不過另外66.7%受訪者坦言，今年恐怕無望加薪，當被詢問沒被加薪的原因，77.7%受訪者直言公司沒有定期調薪制度、32.9%歸咎於公司獲利不佳，亦有24.3%受訪者認為部門有潛規則永遠輪不到自己。

面對證交法修法規定明年全台1874家上市櫃公司，必須提撥盈餘替月薪不到6.3萬的基層員工加薪，被稱之為加薪條款，對此有58.1%受訪上班族認為有助於帶動國內薪資成長。

至於多少人敢開口爭取加薪？調查顯示，61.8%上班族會苦撐2年2個月等待加薪，若被持續無視才會主動要求；另有38.2%上班族始終不會主動爭取。

調查也指出，上班族一旦主動提出加薪被拒，採取的回敬方式包括騎驢找馬/伺機跳槽佔71.6%、佛系工作/消極工作41.9%、暫時隱忍/再找機會提醒37.0%、積極兼差/增加收入33.3%。

（封面圖／1111人力銀行）

關鍵字：加薪條款、 1111人力銀行、薪資

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