最新無薪假人數3441人！勞動部：關稅影響尚未擴散

勞動部勞動統計查詢網今（1）日公布，截至114年7月底，實施「勞雇雙方協議減少工時」的人數，共計有3441人，實施的事業單位達190家，較7月中旬增加11家、245人。另一方面，美國今日宣布對台灣暫定性對等關稅稅率為20%，其對企業端的實際衝擊目前尚未全面顯現。

勞動部勞動條件與就業平等司司長黃琦雅受訪時指出，本期新增實施減班休息的事業中，有兩家廠商規模較大，且皆非首次實施。其中一家為金屬機電業，從事汽車與腳踏車零件研發製造，本次共有193人被納入減少工時措施，另一家為視聽電子產品製造商，7月1日已通報啟動減班，實施人數55人，目前每月休假日數為16日。

黃琦雅補充，針對受美國關稅政策影響而實施減班的企業，本期共有66家、1735人，較上期減少56家、1417人，她進一步說明，儘管本期整體新增12家實施減班休息措施，但也有2家停止無薪假安排，分別屬於機械設備業及金屬製品製造業，主因為近期接單狀況回穩，無需再安排員工休無薪假。

黃琦雅表示，還有一家製造商，專門生產車用及高爾夫球車用的減速機齒輪，因為預估短期內訂單量可支撐營運，也停止實施減班休息，甚至樂觀預測短期間內不會再實施無薪假，她提到，這次多數宣布終止無薪假的企業，早在4月就因應美方關稅措施，導致顧客紛紛停止下單，觀望關稅措施的最終結果，而啟動無薪假，如今隨著客戶觀望期結束，訂單正逐漸回溫。

不過，隨著美方今確定課徵20%暫時性的對等關稅，未來可能會有更多企業面臨減班壓力。黃琦雅對此強調，目前該稅率屬於暫時性措施，台美雙邊仍在磋商中，勞動部也將密切掌握產業動態，並要求地方政府審慎審查相關申報。

勞動部亦推動「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」協助受影響勞工，鼓勵勞工在休無薪假期間參與職訓課程，只要上完規定時數，就可以申請訓練費用與津貼，