8成員工年薪破百萬！ 一銀徵才320人 起薪上看5.4萬元

第一金控旗下第一銀行再啟動徵才計畫，搶進金融人才市場。第一銀行表示，2026年新進人員甄選將於10月1日上午10時起開放報名，預計招募320名新血，職缺涵蓋一般行員、徵授信經驗行員及專案理財人員等，需求遍及全台。其中具金融實務經驗的職缺，起薪更超過5.4萬元，加上超過8成員工年薪破百萬元，吸引求職者關注。

8成員工年薪破百萬 平均年薪達167萬元

第一銀行指出，員工平均年薪已連續5年達19個月以上，2025年非主管職全時員工平均年薪達167萬元，超過8成員工年薪突破100萬元。此次徵才中，一般行員職缺涵蓋全台23個地區，起薪最高4.7萬元；徵授信經驗行員及專案理財人員的起薪則超過5.4萬元，提供不同金融專業背景的求職者選擇。

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除了薪資條件，第一銀行也透過固定晉升及調薪制度強化人才培育，並建置專業職能、管理職能、海外人才、永續金融及數位金融等多元培訓體系，協助新進人員累積金融實務經驗，拓展職涯發展。

AI工具上線 加速金融人才數位轉型

面對AI快速發展，第一銀行近年也積極推動AI賦能與人才轉型，導入M365 Copilot、Power BI及AI辦公應用等數位工具，希望提升工作效率與創新能力，培養員工因應金融業數位化趨勢所需的專業能力。

在員工福利方面，第一銀行提供旅遊補助、健身房、多元社團及文康活動，同時推動人工好孕假、生育補助、育兒支持及彈性工時等措施，從薪資、職涯發展到家庭照顧等面向，持續打造友善職場環境。

本次甄選報名時間自10月1日上午10時起，至10月20日下午5時截止，預計11月上旬辦理筆試。相關報考資格、甄選方式及招募簡章，可至台灣金融研訓院網站查詢。

（封面圖／翻攝自Google Maps）