潤泰全驚傳資遣員工303人！楊梅廠因這關鍵4月底歇業

▲潤泰全重訊說明楊梅廠歇業。（圖／鉅亨網）

潤泰全 (2915-TW) 今 (22) 日重訊公告，董事會決議自 4 月 26 日起將旗下楊梅廠歇業，改採委託國內外衛星工廠生產。潤泰全總經理徐志漳說明，楊梅廠營收占比僅 7% 左右，且未來委外代工不至於減少營收，反而可節省約 14-20% 成本，而既有楊梅廠土地仍先行出租關係企業潤弘 (2597-TW)。

徐志漳說明，棉紡業經營環境日益艱困，國內多數業者早已選擇外移、轉業或結束營運，而楊梅廠生產成本早已無法符合客戶需求，虧損日益擴大，近 10 年來每年約虧損 1 億元。因此，潤泰全董事會決議未來將使楊梅廠訂單委託衛星工廠生產，不至於對營收有重大影響，且因成本降低可提升公司獲利。

▲潤泰全楊梅廠。（圖／google map）

目前楊梅廠員工共 303 人，其中本國籍 162 人，符合退休條件者 93 人，而資遣者 69 人，徐志漳說明，對於解聘員工將積極輔導轉介至關係企業，而外籍員工則予以資遣。楊梅廠土地成本約 2.2 億元，並未重新估價，徐志漳指出，可能會出租或轉售，目前是關係企業潤弘租用中。展望後市，潤泰全強調正逐步轉型成潤泰集團的控股公司，投資占營收比重約 50%，而品牌代理約 33%，主要是代理國際服飾品牌、皮包和茶葉品牌。

▲潤泰全近期股價走勢圖。（圖／鉅亨網）

潤泰集團總裁尹衍樑去年的財富逆勢上漲4.37億美元（約新台幣134.6億元），在彭博社公布的台灣富豪當中高居第二位，也是台灣前五大富豪當中，財富唯一逆勢上漲的大老闆。

潤泰集團旗下的上市櫃公司包括潤泰全球、潤泰創新、南山人壽、中裕新藥、浩鼎生技、泰福生技等企業，在出售中國大潤發股權給阿里巴巴後，潤泰集團共落袋867億元，對潤泰全和潤泰新則分別貢獻168億元和112億元，在這波景氣循環當中，尹老闆的重要投資賣在高檔成了最大贏家。

▲潤泰集團在出售中國大潤發股權給阿里巴巴後，共落袋867億元。（圖／取自鏡週刊）

在生技版圖方面，中裕的愛滋病新藥Trogarzo拿到FDA藥證，則是尹衍樑在去年的生技事業表現最好的代表，今年Trogarzo也可望拿下歐洲的藥證，對中裕的業績帶來更多貢獻。

在金融版圖方面，南山人壽去年8月已經向金管會提出興櫃申請，接下來也一度傳出可能併入中信金的消息，但目前興櫃案和合併案都還是在只聞樓梯響的階段。

所幸在景氣下墜前，尹衍樑在中國的投資順利套現並且賺到大錢，光是這一點，就讓許多資金還卡在對岸的台商，羨慕不已。

台北威斯汀六福皇宮將於年底熄燈，從1999年開始營運自今，已榮獲了許多大獎，但由於負擔著高額的固定成本，遲遲對六福開發未帶來正面的成長及理想的營收。今日六福皇宮表示，為了配合年底飯店結束營業，已將大量解雇計畫書通報至台北市勞動局，總計有303名員工將進行資遣，至於年終的部分，公司仍然會額外補發。

▲今年4月六福皇宮就宣布將於12月底熄燈，租金龐大無法負荷，成為壓垮老字號飯店的主因。（ 圖 / 東森新聞 ）

六福皇宮表示，將於明天（2日）召開勞資會議，並於10天內與同仁們進行協商說明會，針對六福皇宮的同仁權益，會充分說明，給予協助及後續安排至全部資遣員工說明協商完畢，相關作業時程將依法令規範實施。另外，如果願意接受公司安排至年底的同仁，六福皇宮將會額外發放年終表達感謝。

自11月起，六福皇宮會陸續推出感恩員工系列的活動，以表達對伙伴們的感謝，包含員工餐加碼五星級經典菜色、設置夥伴感謝牆、擴大員工大會等，感謝所有同仁與六福皇宮共創南京商圈地標的光榮歷史。

▲對於被資遣的員工，六福皇宮會協助轉介工作到友好同業，未來六福有相關職缺，將可優先再聘用。（ 圖 / 東森新聞 ）

同時六福皇宮也表示，有些員工轉調至其他集團旗下品牌，對於被資遣的員工表達心痛，並安排相關規劃，包含給予資遣費、協助轉介工作至友好同業等，日後若六福有相關職務，有意願的同仁優先再聘用，此外，若同仁已符合退休資格，屬於勞退舊制的年資，六福皇宮也會依法給付退休金。

由於台北威斯汀六福皇宮誠受不了租金壓力，及相關固定成本過高，今年4月就宣布將於12月底熄燈，未來將由出租方國泰人壽收回。針對顧客的部分，六福皇宮也推出「威斯汀回憶之夜Westin day住房專案」，開放民眾於12月30日入住可將房內家具全部搬走，總共限量35間，今天（1日）正式開賣30分鐘，就全數售罄。

大同集團旗下的面板廠華映（2475）日前發布重訊表明出現財務危機，並向法院聲請重整後，昨日再傳出裁員消息，並預計在年後進行一波大裁員。對此，華映也已證實，昨日確實有執行裁員計畫，裁員名單分屬於各部門，總共裁撤63人。

對此，華映發言人鍾兆其也表示，目前華映確實面臨債務壓力，因此不得已只好先在人事支出上進行裁撤，因此，依據績效考核已經在昨日實行裁員共計63人，裁員名單分屬於各部門，包括採購、產品企劃等單位。而華映產線也於22日如期復工，因而本次裁員並非針對產線作業員進行。不過，對於市場傳言華映年後再將進行一批大裁員，公司則不願正面回應。

▲至於市場傳言華映年後再將進行一批大裁員，公司則不願正面回應。（圖／東森新聞資料畫面）

除此之外，據《蘋果日報》報導，有華映作業員指出，從24日起，作業員的班表從3班2輪改成4班2輪，如今輪班更改為做4休4，等於變相大減薪，而員工也早已對公司不抱希望，整體工作士氣大減。對此，華映則回應，由於公司進入淡季，加上客戶需求減少，因此採取取消加班的策略因應，但每位員工的薪資水準均超過基本工資，一切都符合勞基法的規定。

▲華映發言人鍾兆其表示，因目前華映確實面臨債務壓力，因此不得已只好先在人事支出上進行裁撤。（圖／取自Google Map）

而華映自13日爆出財務危機至今，再加上大同集團上週在債權銀行會議向銀行團提出的最新財務報告，截至9月底之前，光是華映未彌補的累計虧損就已高達639億元，而如此龐大的資金缺口，也讓華映不得不樽節支出。