「薪」酸！上班族逾9成不滿目前薪資 平均盼調薪5298元
2020/02/29 15:56 東森財經新聞
▲（圖／翻攝pixabay）
現在上班族工作壓力大，雖然政府有加班加給的相關規定，不過仍是有許多工作需要隨時關注資訊，導致實際投入的工作時數比表定的還要多。yes123求職網近日公布薪資滿意度與升職夢想調查，對於每天「投入工作的時間與獲得的報酬」，竟有高達90.2％的上班族認為「不滿意」目前工作的薪資待遇。
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根據yes123求職網表示，若以「全體受僱就業者」912.8萬人估算，大約有823萬人不滿現在的收入，比例高達90.2％，高於去年的88.9％，也創下七年來新高。且在不滿現在收入的這些勞工當中，又有高達80.7％的人表示自己有離職念頭。
▼（圖／翻攝pixabay）
不過上班族仍期望能夠加薪，調查發現，想達到「滿意」程度的話，有31.8％希望今年月薪至少多5000元，此外，有18.9％期盼可以加3000塊，甚至有13.8％表示要加1萬元（含）以上；而平均調薪期望值則落在5,298元。此外，勞工評估自我「薪資滿意度」，平均僅39.7分，略低於去年的40分，續創七年新低，其中自評「0分」的比例也佔了15.4％。
yes123求職網發言人楊宗斌指出，要評價上班族的薪資滿意度，不單只看薪水高低，還要考慮到工作時數的長短以及職場壓力大小。例如看似領高薪卻需經常「勞心勞力」，導致生活與工作事業失衡，甚至引發過勞影響身體健康，最終得不償失，那真正的薪資報酬率其實不算高。
另一方面，楊宗斌認為，若是離鄉就業的人，可能還有租屋、外食、通勤等費用，所以即使在大城市工作機會比較多、起薪較優渥，但同時物價水準也比較高。因此扣除總開銷後，能不能真的存到錢？勞工在衡量收入滿意度時都要考量以上變數。
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