「員工滿65歲」公司必辦退休派對　結局卻引起熱議

一九六○年代，有一位大企業的主管告訴我，他在公司裡一直看到同樣的情景。當時該企業規定，員工一旦六十五歲就強迫退休，所以員工六十四歲時，便開始期待退休。最後一年，準備退休的員工會買一本日曆，掛在工作地點的牆上，每過一天就撕掉一張。六十五歲生日那天，公司會送他一支錶、一面獎牌，並舉行一場感人的退休派對。退休員工迎著夕陽開車離去，開始悠閒過日子。一個月之後，他到工作場所找同事一起吃午餐，後來又來了一兩次。六個月之後，同事參加他的葬禮。

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● 如果年齡超過六十歲，仍然從事你不喜歡的工作，有50%的機率在七年內死亡。

● 如果年齡超過六十歲，離開你不喜歡的工作，沒有以你喜歡的活動取代，有50%機率在七年內死亡。

這兩項統計資料包含很重要的教訓：如果你要活得長壽快樂，就要找你喜歡的事情去做，然後活到老做到老。這就是傑克所做的，我寫這本書時，他已經七十幾歲了，身體還很硬朗。他正在寫一本新書，為他的畫展做企畫與簡報。

如果你有搖椅，扔了吧！願意迎接生理與心理挑戰的人，他們的生活會過得更快樂也更長壽。老化不是疾病，是一種過程，東西不常用就容易生鏽，人也一樣。

晉身贏家行列，表示你應該好好重新分配時間。因為不再有工作的束縛，也不必養家餬口，可以隨心所欲，想做什麼就做什麼。不過，如果你幾十年來的生活就只有工作，那麼要開始決定如何投資時間可能很困難。我再說一次，這是開始夢想與設定生活目標的時候。以下幾個問題有助於你思考要做什麼：

● 你對什麼主題很想深入了解或進行研究？

● 你一直夢想住在哪裡？

● 有什麼運動、嗜好，或是活動，是你想學習或是想要精進的？

● 你很想去什麼地方旅遊？

● 如何與人分享你的知識，讓其他人也能受惠？

● 有沒有其他事業或是生意你很想嘗試的？

● 什麼事情讓你最有成就感？ 

財務獨立之後並非從此不需要夢想，仍然可以追求成就與成長，只不過你現在有更多的選擇。每一兩個星期寫下你所想到的每一個構想，然後選擇可以立即追求的想法去做。當你完成有興趣的事後，會訝異日子過得真快。你會覺得奇怪，怎麼有時間完成這些事情。

●本文摘自麥可．勒巴夫《賺錢，也賺幸福：讓你累積財富、享受人生的理財魔法書》／商業周刊授權提供

（封面示意圖／Pixabay）