不會說中文在香港求職碰壁　外籍銀行家震驚：以前從沒遇過

一名英國籍的銀行家在香港具有十幾年的財富管理經驗，但他自2019年被裁員後，花了將近一年才終於找到工作，這讓他感到不可置信，直到遇到一名人資好心告訴他，才知道關鍵是他不會講中文，他坦言過去5年的求職經驗，從沒遇過這樣的困難。

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《日經亞洲評論》報導點出，國際居民占香港人口的5%，向來是銀行和投資的主導力量。這名外籍銀行家求職碰壁的經驗，反映了香港作為亞洲金融中心命運的轉變，顯示中國在香港的影響力與日俱增。

當地的人資透露，早在去年發生反送中示威和香港實施國安法之前，要求求職者會說中文的趨勢就在加速發生。目前在股票、資產管理的研究和諮詢領域，有超過2/3（近7成）的職位要求會說中文，4年前這個比例僅4成，而部分金融財務相關的其他領域需要會說中文的占比甚至還更高。

過去在香港的企業需要的是打入西方資本市場的技能，但現在企業發現，會講中文的人也已經具備這個技能。人力公司哈德森（Hudson）的區域總監西德西巴爾（Sid Sibal）表示，對於完全不會說中文的人來說，要在香港找到合適的職務「越來越具挑戰性」。

瑞銀投資銀行（UBS Investment Bank）前董事總經理、新加坡生命研究所（Institute of Life）創始人埃里克辛（Eric Sim）提到，隨著中國崛起，香港近年來一直在尋找具備會講中文的人才。10年前，當地有流利外語能力的人才卻不具備與外籍人士相當的金融經驗，但現在情況改變了，以前的基層員工逐漸晉升為管理階層，其銀行和金融技能也日益增長。

除此之外，香港市場和中國市場連結的越來越緊密，香港成為中國投資者投資國外市場的媒介，也成為外國投資者進入中國市場的管道。香港如今95%以上的首次募股公司都是來自中國內地，香港證券交易所市值超過5兆美元，中國內地的企業占了將近8成。

當地為富裕客戶提供投資與財富管理服務的企業，傾向於以會講中文的員工與當地潛在客戶打交道。如今，中國畢業生也看到轉變趨勢，越來越多人選擇轉向參加金融課程。

（封面圖／翻攝自pixabay）

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