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文組男從月薪35K到年薪破百萬!曝9大工作重點:低薪不是命運

2021/08/27 14:28 東森財經新聞
文組男從月薪35K到年薪破百萬!曝9大工作重點:低薪不是命運

不少文組畢業生都曾感嘆,找工作時薪水就是比理組差一截,隨著年資越久,薪資差距也越來越大。不過,近日有一名文組畢業的網友公開自身經歷,表示自己雖然只是個沒資源和背景的普通人,但在工作的10年間,薪資從一開始的3萬5躍升到現今的年薪120萬,並分享自己工作的9大重點,鼓勵文組生不要妄自菲薄,別認為低薪是注定的命運。而他分享的這些重點,也引發網友熱烈討論。

 

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這名網友是在論壇網站Dcard上發文,他表示自己是普通的文組畢業生,當兵一年後開始工作,從2012年工作至今,即將滿10年,自己也從原本的月薪3萬5千元升到年薪加年終120萬元。他還透露,自己只是個家裡沒有特殊資源或背景的普通人,現金的成果全是靠自己的努力。而這樣的薪資躍升程度,讓不少網友既驚訝又羨慕,而原Po也大方列出工作上的9點大重點供網友們參考。

 

 

首先,找公司最好「找上市上櫃的公司」,因為有規模的企業普遍會遵守勞基法,代表加班會有加班費,也會有年終及三節獎金,且加薪和升遷管道比較透明,福利普遍比較好。接著,工作上要展現積極度,「一定要比別人努力」,才能被提高自己在職場上的能見度。原Po表示,每當要下班前,自己都會主動問主管是否有其他他事需要幫忙,若沒有,自己也會去幫其他還在加班的同事。

 

原Po解釋,正是因為自己沒有特殊的人脈或背景,才更需要努力在職場上「營造好印象」,日積月累下來,被主管提拔的機率就會比同儕更高,而同事也會幫自己說好話,自己正是因為如此,才能在工作5年後獲得外派到日本工作3年的機會,並在返台後升副課長,薪資也大幅提升。
 

▼為了強化自己在職場上的好感度,原Po在完成自己的工作後,還會主動詢問主管和同事是否需要幫忙。(示意圖/取自pixabay)


除了在工作上展現積極度外,原Po還提醒,「不隨便展現自己的負面情緒,不抱怨」面對負面情緒或辦公室八卦則是要保持低調,,即使同事對工作不滿發牢騷,,自己也只會默默傾聽,但不會加入討論,以免人多嘴雜的狀況下被抓到把柄。
 

此外,原Po還提到「做任何事交出去前一定要檢查再檢查」、「問問題前先查資料,先思考再問」、「多充實自己」、「抗壓性要好」等工作原則,並強調要妥善分配薪水,「把薪水的四分之一拿去做投資」。還有一點是深知自己經濟能力不夠,沒有成家的基礎前必須全力打拚,因此「29歲前沒交女友都在衝事業」。不過,從日本回來升職後,很快就交到女友,去年也結婚了。

 

原PO最後強調,或許年薪120萬並不算多了不起的成就,但自己是從月入3萬5慢慢達到這個成就,仍想藉自己的經驗要勉勵文組人「只要努力,就算學歷不是台大政大、中字輩,也能破百的,要相信自己!」
 

這則貼文曝光後,引發廣大回響,許多網友都很贊同原Po提出的種種建議,不少網友表示:「第三點是真的…職場上沒有真正的朋友」、、「第三點真的很重要,遇到只會抱怨、散發負能量的同事心中都會默默扣分」、「雖然不是每個觀點都適用所有人,但職場觀念真的不錯」,更有許多網友對原Po大為欽佩:「很佩服你,也覺得你的價值觀很棒」、「覺得你很強,佩服」。
 

(封面示意圖/取自pixabay)

 

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