她穿瑜珈褲上班勸不聽 少年董放大絕 結局神展開

「看場合穿衣服很難嗎？」1名網友透露，自己最近剛接手家裡公司，某位女員工穿著運動服和瑜珈褲上班，他覺得不妥，因為公司明確規定必須穿正裝，便請她趕緊換衣服，不料員工屢勸不聽，他只好下最後通牒，表明如果不改善就開除，結果對方依然故我，直到知道要被炒魷魚才在辦公室大哭，讓他超傻眼。

原PO在網路論壇Dcard發文，「時間是今年四月，當天上午8點進公司時看到一位女員工穿著運動裝，上身緊身短版T、下身瑜伽褲。我就過去問她是哪個部門的，有沒有帶正裝來換？她說就是穿這樣來上班，因為下班要去健身。我說公司規定要穿正裝上班，妳這個不是，如果沒有帶衣服來換，現在去領一套制服來穿。她沒有正面回我就離開了」。

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該網友提到，「約在10點多時，在茶水間看到她一樣穿著運動裝。我就過去問她說：有去領制服嗎？如果不想穿制服，現在給妳公假回家去換衣服。講完我就離開了，然後打給人資發警告信給她，信中一樣敘明請她去領制服或公假回家換衣服，並且重申公司規定」。

原PO說，「到了下午又看到她一樣沒換衣服，過去準備跟她講公司規定的時候，她先開口了：為什麽要管我穿衣服？穿衣服是個人自由吧！我反問她：妳知道妳是來上班的嗎？如果這裡是健身房我沒有意見，但這裡是公司，我們有規定要穿著正裝上班，就像是沒人會穿海灘褲或是比基尼來公司，公司不是沒有制服，我也給妳方便讓妳回家去換，結果妳選擇衝撞規定，如果還有下次就依照公司規定開除」。

沒想到，隔天女員工還是穿運動裝上班，且直接穿運動內衣套透膚罩衫，似乎在挑釁，讓原PO瞬間火大，直接要求對方走人，「她直接在大廳暴哭，可能覺得我不會玩真的吧。後來在人資室她一直哭、一直道歉，說她很需要工作以後不會再犯。我只跟她說到下一間公司不要再犯，如果很愛這樣穿，建議可以找運動相關產業上班」。

誇張的是，原PO事後收到勞工局申訴，指控他們惡意解僱、性別歧視，「這是我意料之中，早就請法務準備好資料。沒算到的是她還去告我性騷擾，說故意跟她處在同一個密閉空間，還跟她說穿比基尼來上班會更好。不就還好我公司到處都有監視器，監視器還有錄音，不然我還真說不清」。

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（封面圖／取自Pixabay）