台積電分紅「人均200萬」 員工吐心聲：想離職錢就來了

台積電董事會核准2024年度員工業績獎金與酬勞（分紅），總金額新台幣1405億9256萬元，以去年底台灣員工人數約7萬人計，平均每人可得超過200萬元。對此，有員工透露，並非每個人都可以領到超過200萬，且這是台積電「留一手」的發放策略。

根據《三立新聞網》一名台積電的基礎作業員說法，台積電2024年度員工業績獎金與酬勞（分紅），其實是「留一手」的發放策略，這名作業員表示，台積電一年四季分紅的辦法蠻特別，雖然是按四季分紅，但之後還有整年度的大分紅，一年分8次領完。

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據這位作業員表示，這會讓想離職員工有一種「想離職的時候錢就來了」，每一季挺不下去的時候，就想一下還有最後的大分紅，於是又想辦法撐下去的概念。此外，這位作業員透露，並非每一位員工都可以領到超過200萬。

由於僅是一般作業員，這名受訪者若想賺更多就是要靠加班，坦言「在台積電工作真的很累」，並指台積電就是「金手銬」代表。稍早，也有網友在Dcard分享，身為台積電員工的原PO，透露自己能領到的是「0.8y/31/3.8m」，有知情人士借表示，這代表年資僅8個月，職等31，是一般工程師，分紅可領3.8個月，該名網友的8次分紅加上14個月固定年薪，大約可領到44個月的薪水，若以月薪6萬元來計算，可以領超過266萬元，且還是不計入加班的算法。

據了解，台積電2024年在高效能運算和智慧手機平台業績強勁成長帶動下，總營收攀高至2兆8943億元，稅後淨利1兆1732億元，營收和獲利同創新高，每股純益45.25元。至於台積電年度分紅共分5次發放，每年2月、5月、8月、11月共領8分之一，剩下的一半，則留到隔年股東會後發放。

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（封面圖／東森新聞）