職場脫北潮「近9成想南漂」 人力銀行點頭：幸福感略高

不少就業族群選擇北漂，但北部高工時、高壓力、高物價的職場生態下，南台灣正悄然成為就業不二選擇。根據1111人力銀行《南台灣職場幸福感調查》顯示，若有合適的職缺，有高達87.6%的受訪者表示願意南漂，而目前南部上班族有高達79.3%受訪者滿意目前工作的穩定度，職場幸福感高達61.7分，遠高於北部的54.2分。

國內房價節節攀升加上物價居高不下，受薪階層想盡辦法撙節開支，南漂也成為上班族選擇之一。根據1111人力銀行調查顯示，如果有合適職缺出現，您是否願意移居南部地區？視條件而定56.7%、非常願意30.9%、比較傾向北漂8.3%、尚未決定3.8%。進一步問及南部工作好找與否，結果呈現五五波，有51.6%給予正向評價，認為工作好找，另外48.4%則持相反態度。

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調查中也提到，上班族認為在南部地區工作的優勢包括：物價相對便宜46.4%、生活步調較慢45.8%、離家近43.2%、房價與租金便宜36.1%、家人朋友多31.6%。目前正是求職旺季，調查也指出，南部新鮮人的合理月薪盼能有36,550元。

1111人力銀行發言人黃若薇表示，大南方新矽谷的推動，將是未來臺灣AI產業生態系的核心，南部是臺灣半導體、生技醫療、精密機械、光電綠能產業的重要基地，湧現大量就業機會，刺激年輕族群南漂意願。

而南部生活成本負擔又是如何呢？調查結果顯示，認為可負擔72.9%、有點吃力15.4%、很輕鬆10.5%、非常吃力1.2%。說明了現實的經濟壓力還是上班族首要考量的痛點，南部提供了相對寬裕的生活環境，成為觸動南漂的原因之一。

未來南部地區哪些產業發展最為看好呢？答案是觀光旅遊45.1%、半導體科技43.2%、長照產業32.2%、光電能源31.6%以及餐飲服務28.3%。

調查中除了備受看好的五大產業，進一步比較南北上班族的幸福感，結果顯示南部地區的職場幸福感61.7分，高於北部的54.2分，差距達7.5分，這樣的結果說明了，儘管北部具備更多的資源、就業機會與產業集中度，但高工時、高壓力、高物價所帶來的生活負擔，也逐漸侵蝕了上班族對工作的滿意度與生活平衡。

反觀南部地區，相對宜人的生活節奏、較低的租金與房價、通勤時間短等條件，使得上班族在「工作與生活的整體感受」更為正向，凸顯了不同世代在職場價值觀的轉變，愈來愈加重視生活鬆弛感。

（封面示意圖／翻攝Pixabay）