上班逛購物網遭開除！「1原因」糾紛逆轉 老闆慘賠57萬

在現代職場，許多公司嚴格要求員工不得在上班時間處理私人瑣事，但「上班能不能滑一下購物網站」，卻成為一個值得討論的灰色地帶。英國近期就爆出一起案例：一名會計師因為上班時瀏覽購物網站被解雇，最後卻在勞資仲裁中成功翻盤，還讓公司付出超過新台幣57萬元的代價。

根據《每日郵報》（Daily Mail）報導，34歲的會計師安娜．拉努什卡（Anna Lanuszka）在2023年7月被公司開除，原因是她的波蘭籍老闆Agnieszka Krauze在她的電腦安裝了間諜軟體，並發現她在工作時經常打開Rightmove、Amazon和Very等購物網站，平均每天約花45分鐘，雇主認為這已影響公司生產力，並在解雇信中指控她「利用工作時間處理私人事務」。

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▼英國近期一名會計師因為上班時瀏覽購物網站被解雇，最後卻在勞資仲裁中成功翻盤，還讓公司付出超過新台幣57萬元的代價。（示意圖／取自Pexels）

然而這起看似合理的解雇案卻在法庭上急轉直下，安娜在庭上表示，她只會在沒有工作任務或午休時間才瀏覽網站，而且部分被列為「私人用途」的紀錄，其實與工作相關。勞資仲裁法庭最終認為，她的行為未達到「過度」程度，無法構成正當的解雇理由。

▼英國34歲的會計師安娜因老闆在她的電腦安裝了間諜軟體，並發現她在工作時經常打開購物網站，慘遭公司開除。（示意圖／取自Pexels）

更驚人的是，法院在審理過程中發現，雇主為了合理化解雇，竟疑似捏造日記紀錄，甚至刻意忽略安娜已在公司服務五年的事實。由於英國法律對滿兩年以上的員工有更嚴格的解雇保障，法官判定這起解雇屬於不當行為，裁定公司須賠償安娜14,120英鎊（約新台幣57萬元），這起事件不僅凸顯了企業在監控員工行為時的界線問題，也引發外界對「工作效率與員工隱私」的辯論。

（封面示意圖／取自Pixabay）