挖角晶片人才！ 馬斯克祭千萬年薪 但「門檻」不簡單

在全球科技競爭持續升溫之際，半導體人才成為企業爭奪的核心資源，高薪挖角早已不是新鮮事。不過當年薪動輒上看千萬元時，也讓外界好奇，究竟需要具備什麼條件，才能跨進這樣的門檻。

隨著全球首富馬斯克(Elon Musk)推動大型晶片製造計畫「Terafab」，Tesla與SpaceX正同步擴大半導體領域的人才招募規模。根據公開職缺資訊，底薪介於8萬8,000美元～33萬8,280美元（約新台幣281萬～1,078萬元）。

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從職缺內容來看，Tesla主要在美國加州帕羅奧圖與德州奧斯汀招募工程師，職務涵蓋微影相關的製程工程與製程整合等領域。薪資雖具吸引力，但對應徵者的要求也相當嚴格，例如需具備長達10年以上的先進半導體開發經驗。

除了專業背景，企業文化同樣是重要門檻之一。相關職缺說明中提到，員工需能適應高強度工作環境，包括支援全天候生產運作，以及在關鍵問題發生時迅速應對，顯示這類職位不僅技術要求高，工作壓力也不容小覷。

另一方面，Tesla也在德州招募晶片工程師與技術專案經理，其中專案經理需具備管理上億美元資本支出計畫的經驗，並負責晶圓廠的設計與建設，顯示該計畫規模龐大。

同時，SpaceX也在擴編晶片相關團隊約60個職缺，包含位於德州的Starlink工廠，針對組裝與封裝工程師開出多個職缺。公司目標是將部分晶片製造流程內部化，以提升整體技術整合能力與開發效率。

▼隨著全球首富馬斯克(Elon Musk)推動大型晶片製造計畫「Terafab」，Tesla與SpaceX正同步擴大半導體領域的人才招募規模。（示意圖／取自Unsplash）

Elon Musk曾表示，「Terafab」計畫將嘗試把邏輯晶片與記憶體晶片整合於同一座工廠生產，並在內部完成關鍵製程，這在產業中相對少見，也凸顯其技術野心。

不過在全球半導體產業人才短缺的背景下，即使開出高薪，企業仍面臨招募困難。對求職者而言，這波徵才潮確實帶來機會，但能否符合高門檻條件，仍是關鍵挑戰。

（封面圖／翻攝自馬斯克X）