苗栗辦徵才釋1600職缺！ 欣興、京元電都來了 「這間」光起薪就有10萬

勞動部桃竹苗分署將於4月在苗栗接力舉辦兩場大型徵才，邀請長春石化、矽科宏晟、欣興、京元電等44家指標企業，提供近2,000個優質職位。從起薪10萬元的研發重臣到育兒津貼完善的技術崗位，多元職類旨在協助失業者精準就業，實現職場轉型夢想。

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苗栗徵才 強打高薪福利育兒津貼

根據勞動力發展署桃竹苗分署資訊，首場徵才活動定於4月11日在苗栗縣立體育館（苗栗市中正路191號）舉行。現場匯集多家產業龍頭，展現極具競爭力的薪資條件。在地知名企業長春石化本次釋出50名化工技術員，起薪從44K起跳，並提供每胎2萬元的生育補助，以及4歲以下每月3000元的育兒津貼，展現對員工家庭生活的關照。台灣矽科宏晟則祭出最高10萬元的優渥薪資延攬研發工程師。京元電子也持續大舉招募百名工程師與技術員，除了分紅制度，更提供免費醫療與法律諮詢，甚至設有專屬按摩服務，提升員工福利品質。

▼ 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署提供

多元產業進駐銅鑼 服務業穩定招募

除了高科技產業，保全與服務業亦有大量需求。萬安保全針對銅鑼科學園區誠徵100名安檢員，起薪達4萬3千元。全聯實業、新苗汽車、泰安觀止溫泉及中興保全等知名業者也參與其中，提供穩定的薪資結構、完整的福利制度及教育訓練。這些職缺分布於不同產業與職類，能滿足在地求職者各異的專業背景與就業需求。

頭份接力登場 鎖定科技製造與服務業彈性

第二場徵才活動將於4月23日移師頭份市民生里社區活動中心（頭份市中華路595號）辦理。此場次涵蓋科技、製造及服務業，讓求職者在追求科技業高薪與服務業彈性工時之間能有更多選擇。科技大廠欣興電子釋出起薪38K至65K的現場技術員與助理職缺，學歷門檻僅需高中職畢業即可應徵。矽品精密則開出上百個工程師及技術員缺額，除了基本的獎金，更承諾提撥10%年度獲利盈餘作為員工酬勞，激勵人才留任。

▼勞動部勞動力發展署桃竹苗分署提供

知名餐飲提供友善育兒環境

頭份場徵才亦吸引了麥當勞、大潤發、尚順開發與台灣善商等連鎖服務業者參與。這些企業提供門市及餐飲服務的正職與兼職機會，並強調彈性的排班制度，讓員工在工作之餘能兼顧家庭生活，創造雇主與員工雙贏的局面。勞動力發展署桃竹苗分署誠摯邀請有求職或轉職需求的民眾，務必把握這兩場難得的徵才機會，親自前往現場與企業面對面洽談。

（封面圖/勞動部勞動力發展署桃竹苗分署提供）