員工脫單政府買單！ 勞動部證實「辦聯誼有補助」：已21家申請

脫單有解！勞動部「友善職場」補助新增聯誼項目，5月底前截止申請，讓政府化身幸福推手，助員工在工作與生活間找到平衡點，目前申請案量已較往年成長3成。

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補助申請倒數計時

勞動部表示，為鼓勵企業營造友善家庭職場並推動工作生活平衡，115年度的「推動工作與生活平衡補助計畫」受理申請期限只到5月31日止。勞動部提醒有意願的企業，務必把握今年的最後機會踴躍提出，讓公部門資源成為企業發展友善措施的堅實後盾。

企業參與度顯著提升

這項計畫自103年訂定以來，已成為企業推動員工福利的重要資源。根據勞動部觀察，115年的申請狀況相當熱絡，與114年同期相比，提出申請的企業家數增加了約3成。這項數據反映出越來越多的企業開始重視職場環境的友善度，並積極主動爭取資源來協助員工平衡家庭照顧與日常生活。

多元課程舒緩職場壓力

在補助項目方面，計畫內容相當廣泛且多元。勞動部說明，企業可申請「員工關懷與協助課程」，例如辦理「重大傷病員工關懷」講座，藉此提升主管與同仁的情緒覺察及陪伴能力；或透過「組織關懷員訓練」建立內部的協助機制。此外，為了紓解身心壓力，企業也能安排「員工紓壓課程」，依據同仁興趣發展出如辦公室伸展操、三高飲食調理或DIY手作等有趣課程，讓員工在放鬆身心的同時增進情誼。

新增單身聯誼成為亮點

針對育兒員工的家庭需求，勞動部也持續補助「友善家庭措施」，包含親子旅遊、運動會或家庭日等溫馨活動。勞動部特別提到，今年該計畫新增了「單身聯誼活動」補助項目，企業可自行辦理或跨企業聯合舉辦，透過桌遊、遊樂園之旅或輕旅行等自然方式，讓單身員工拓展社交圈。勞動部證實，目前已有21家企業提出申請，歡迎更多感興趣的企業參與。

（封面示意圖/AI生成）