GDP創新高卻無感！ 57%上班族嘆「薪水低於行情」 82%今年沒加薪

AI浪潮推升科技產業成長，半導體出口亮眼，台灣近年在人工智慧與半導體產業帶動下躍居全球成長最快的經濟體之一，但民眾的真實生活感受與亮眼的經濟數據似乎脫節。大部分台灣民眾薪資成長有限、生活壓力持續增加，造就「K型經濟」現象。到底哪些產業在上班族心目中屬於前景堪憂產業？哪些又蒸蒸日上、前景看好呢？

K型經濟是指總體經濟在發展時，各產業、企業或社會階層走向極度分化的現象。走勢猶如字母「K」的兩條分支：一端受惠於新興趨勢而持續攀升，另一端則因結構轉型或通膨打擊不斷探底，導致貧富差距擴大。

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根據1111人力銀行調查顯示，6成上班族有感不同產業間，薪資差距愈來愈大。上班族心目中正處於K型向上發展曲線的產業前5名為：資訊科技業、金融投顧／保險相關、運輸物流／倉儲／貿易、醫療／照護／環境衛生及旅遊／休閒／運動。至於被認為前景堪慮、位處K型經濟向下發展區域的產業，則以傳產製造業居首，其次為一般服務業、餐飲／住宿、批發／零售以及教育／出版／藝文。

1111人力銀行發言人莊雨潔表示，調查反映出上班族對產業發展趨勢的直觀感受。近年AI浪潮、半導體需求與數位轉型加速，讓資訊科技業持續吸引資金與人才投入，不僅創造高薪職缺，也帶動相關供應鏈、金融服務及專業人才需求增加，因此被視為K型經濟中明顯受惠的一端。反觀傳產製造與部分服務產業則面臨挑戰。包括成本上升、國際競爭、消費型態改變等因素，使企業獲利空間受到壓縮，薪資成長相對有限。

調查顯示，今年上半年度有高達8成2上班族未被加薪，沒有加薪的主要原因：公司營運不佳39.1%、公司沒有固定調薪制度36.3%、公司裁員或縮編25.8%及產業前景不好24.4%。至於有獲得加薪的18.2%中，平均加薪2,845元，距離上班族認為有感加薪的4,258元，存在 1,413元的差距。

根據主計總處公布的數據顯示，半導體佔台灣出口近四成，但，半導體的就業人口，卻只占台灣就業人口的7%，顯示產業發展不平均。正因如此，大部份受訪者對收入狀況仍缺乏安全感，36.4%坦言收入「勉強足夠，但需要控制支出」，23.2%更表示「完全不足，生活壓力很大」，另有19.4%偶爾還需要動用存款或減少開銷，僅4.4%認為收入非常充裕，還能存錢或投資、16.3%認為生活沒有太大壓力，換句話說，近8成上班族都感受到財務壓力。

調查發現，僅32.7%受訪者認為目前薪資符合市場行情，34.5%認為略低於市場行情，23.2%更認為明顯低於市場行情。換言之，超過5成7上班族認為自己的薪資低於市場標準。

莊雨潔表示，近年台灣整體經濟表現亮眼，尤其科技業受到AI、半導體需求帶動，確實創造不少高薪職缺，但經濟成長並不代表所有產業與職務都同步受惠。K型經濟最大的特徵，就是不同產業、技能與職務之間的薪資成長速度出現落差。部分高技術人才因市場需求增加，薪資快速提升；但一般服務業、傳統產業及部分基層職務，受到成本增加、獲利空間有限等因素影響，加薪幅度相對有限，因此容易產生「景氣很好，但薪水沒有變多」的感受。

（封面示意圖／翻攝Pexels）